Leider eine Firma ohne Zukunft aber mit viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
+es gibt personenbezogene Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-die Führung
Verbesserungsvorschläge
-mehr auf die mittlere Führungsebene vertrauen
-mehr den Mitarbeitern vertrauen
-offenere Kommunikation leben und einen langfristige Strategie entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Druck ausgeübt von oben. Was für jeden nicht unbedingt schlecht ist, aber auf Dauer schon zur Belastung werden kann.
Kommunikation
Entscheidungen der Firmenführung werden kaum bis gar nicht kommuniziert.
Neuigkeiten erfährt man dabei schneller aus der Zeitung als über interne Kommunikationswege.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen ziehen meist ein einem Strang, auch wenn in heißen Phasen manche zum Einzelkämpfer werden. Aber allgemein ist der Zusammenhalt sehr gut.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten + lange Arbeitszeiten + viele Wochenstunden = spät zuhause
Fixe Urlaubszeiten + sehr, sehr wenig Urlaubstage = kaum wirklich ein Ausgleich
Es wird allgemein keine Unterscheidung zwischen Produktion und Verwaltung gemacht.
(Ausser bei den Arbeitszeiten wegen dem Schichtbetrieb)
Vorgesetztenverhalten
Führung kann man es nicht wirklich nennen. Sondern eher Zuckerbrot und Peitsche aus den 90ern.
Entweder wird man komplett alleine gelassen oder die Unternehmensführung mischt sich bis in die letzte kleine Entscheidung ein.
Auch die Unternehmensnachfolge ist mittlerweile nicht mehr vorhanden. Sollte sich hierbei nichts ändern, sieht es wohl mittelfristig schlecht für den Familienbetrieb aus.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Unternehmensgröße und der beschränkten Mitarbeiteranzahl hat man meist ein sehr umfangreiches Aufgabenspektrum.
Gleichberechtigung
Ausgewogen.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Verwaltung gibt es kaum welche.
Arbeitsbedingungen
Auch wenn das Gebäude in die Tage gekommen ist kann man gut darin arbeiten.
Die Technik hat ein annehmbaren Stand.
Lärmbelästigung gibt es vorwiegend nur in der Produktion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma bezieht vorwiegend von FairTrade Lieferanten ihre Schokolade.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen leider kaum einem modernen Niveau und das Nachverhandeln ist nicht so einfach möglich.
Image
Selbstbild und Fremdbild stimmen leider nicht überein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es im Normalfall keine. Auch wenn es ein Human Resource Development geben soll.
Karriere ist aufgrund der Größe kaum möglich und dann nur wenn man es schafft langfristig durchzuhalten/ dabei zu bleiben.