Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder dort arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Das man sich gut mit den meisten Mitarbeitern versteht
- In manchen Fällen bekommt man einen Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ganzen Rest
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte sich zusammensetzen und über das Problem in der Firma reden
über das man sich schon seit JAHREN beschwert.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Arbeitskollegen versteht man sich größten Teils super. Sobald die GL im Haus ist, herrscht direkt ein anderes Klima und alle sind angespannt.
Image
Nach Außen hin wird immer schön das Image eines netten kleinen
Familien Unternehmen präsentiert. Wer aber sich ein bisschen mehr auskennt der kennt das wahre Gesicht hinter der FFassade
Work-Life-Balance
Die ist eher nicht gegeben. Überstunden machen, Freie Tage ausfallen lassen oder auf den Urlaub zu verzichten bzw. diesen zu verschieben stehen eigentlich an der Tagesordnung. Seine Überstunden abzufeiern oder freien Tag nachzuholen wird meistens belächelt und abgelehnt. Meistens mit der begründung es ist nicht möglich da zu viel zutun ist oder es "muss noch geguckt" werden. Außer man schleimt sich so stark bei der GL ein das man alles für diese macht, auch unbezahlt in der Freizeit, dann bekommt man sehr oft frei oder wird bevorzugt.
Karriere/Weiterbildung
Fast nicht möglich. Entweder soll man diese Selbstbezahlen oder es wird direkt abgelehnt
Gehalt/Sozialleistungen
Viel verdient man dort nicht. Gerade so der Mindestlohn. Wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt wird diese abgelehnt, mit der Begrüdung man sollte erstmal mehr für die Firma leisten oder mehr durch das Bonus system dazuverdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird nicht oft beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben bei Kommunikation beschrieben gibt es bis auf ein paar ausnahmen eigentlich einen guten zusammenhalt unter den Kollegen. 95% teilen die Ansichten wenn es um die GL geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bei Gleichberechtigung schon beschrieben werden alle gleich schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon erwähnt gehen die Gespräche mit der GL meistens nur in eine Richtung.
Nur mit den Prokuristen gehen die Gespräche in beide Richtungen, mit den Rest der GL nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Technik lässt oft zu wünschen übrig. Oft wird etwas nur notdürftig geflickt so das es noch so funktioniert.
Im Winter ist es sehr kalt und im Sommer eine starke hitze. Man muss in Langen klamotten im Sommer arbeiten, außer die GL die in Sommerklamotten im klimatisierten Büro sitzt.
Kommunikation
Unter den Kollegen ist die Kommunikation "akzeptabel" wenn jemand ein Problem mit jemanden hat wird es oft untereinander geklärt. Es gibt aber auch einige Ausnahmen die bei jedem kleinen bisschen zur GL laufen und sich dort dann beschweren.
Die Kommunikation mit der GL ist geht nur in eine Richtung. Man muss gehorchen und die eigene Idee oder Kritik wird direkt im keim erstickt.
Gleichberechtigung
Es werden FAST alle gleich behandelt, egal ob alt oder jung, ob man
schon lange dort arbeitet oder erst seit kurzem. Alle werden gleich schlecht behandelt Außer man versteht sich, wie oben schon beschrieben, sehr gut mit der GL dann wird man bevorzugt behandelt ;)
Interessante Aufgaben
Oft ist es nur eine Eintönige Arbeit und sehr sehr selten mal etwas abwechslungsreiches.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen