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Wiedmann 
& 
Winz 
GmbH
Bewertung

Tolles Familienunternehmen mit top Arbeitsbedingungen. Wer etwas lernen möchte ist hier genau richtig!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wiedmann & Winz GmbH in Geislingen an der Steige gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und harmonisch. Neue Teammitglieder werden herzlich empfangen und schnell in die Teamstruktur aufgenommen.

Kommunikation

Durch den regen Austausch mit Vorgesetzten, ist man über aktuelle Projekte und Herausforderungen stets informiert. Übergreifende Mitarbeiterinformationen wären wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Die Werte eines Familienunternehmens werden auch zwischen den Kollegen gelebt. Bei Problemen oder Herausforderungen haben Vorgesetzte und Kollegen stets ein offenes Ohr.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitmodell ist Arbeits- und Privatleben gut vereinbar.
Der Urlaub wird ohne großes zögern genehmigt, auch private Termine können ohne Probleme wahrgenommen werden. Überstunden sind keine Selbstverständlichkeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Aufgabenverteilung und Zielsetzung ist oftmals realistisch und machbar. Falls es dann doch mal zu viel wird, kann dies ohne bedenken kommuniziert werden. Bei Entscheidungen, die direkt den Mitarbeiter betreffen werden diese mit einbezogen.

Interessante Aufgaben

Wer etwas lernen möchte und sich und seine Skills weiterentwickeln möchte ist hier genau richtig. Von Anfang an bekommt man verantwortungsvolle Aufgaben und kann im Unternehmen etwas bewirken egal ob Berufseinsteiger oder Azubi.

Gleichberechtigung

Geschlechtsunabhängig hat man die Chance auf Aufstieg. Hierbei stellen Herkunft, Religion, etc. keine Hindernisse.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und langjährige Kollegen werden geschätzt und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind modern und technisch top ausgestattet. Räume sind lichtdurchlässig und zum Teil mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind branchentypisch und ausreichend. Es werden auch Sozialleistungen gezahlt.
Beim Gehalt ist natürlich mehr nie genug. :)

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden dazu ermutigt, sich stets weiterzubilden. Vorgesetzte verweisen auf passende Seminare und legen großen Wert auf die Teilnahme


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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