63 Bewertungen von Mitarbeitern
63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gewährt viele Freiheiten.
Es wird einem pauschal erstmal misstraut.
Bessere Prüfung der Eignung von Führungskräften (Professionelles Auftreten, etc.)
Innerhalb der Abteilung größtenteils sehr gut.
Leider hört man nicht viel Gutes.
Es wird schon einiges vorausgesetzt, was wohl noch zu früheren Zeiten gängig war. Sonst aber viele Freiheiten in der Arbeitszeit/Urlaubsgestaltung.
Wenn man wirklich will, kann man sich auch weiterentwickeln. Aber nicht nur in dieser Firma.
Es ist okay.
Mülltrennung findet so gut wie nicht statt.
Empfinde ich als insgesamt sehr gut, gerade in brenzligen Situationen.
In Ordnung.
Büros sind gut ausgestattet, aber aufgrund vieler Personen sehr laut.
Verbesserungspotenzial vorhanden.
Man kann sich frei nach seinen Interessen einsortieren und Projekte für sich beanspruchen, wenn man möchte.
Ganz fränkisch ist nicht geschimpft oft genug gelobt. Vertrauen könnte besser sein.
Intern gut - extern leider schlechter als gerechtfertigt.
Leider nur 2 Tage mobiles Arbeiten möglich. Sonst absolut Top!
In der Abteilung herrscht ein kollegiales of freundschaftliches Miteinander. Zwischen Abteilungen in der Regel auch gut.
Ausstattung top. Klima mit schwächen und oft Großraumbüros.
Hier hat sich viel Verbessert, aber da geht noch was.
Fast schon unglaublich mit welchen Themen man sich beschäftigen kann/darf.
Kurze Entscheidungswege, viel Entscheidungsfreiheit, große Erfahrungswerte, gutes Miteinander
Prozessoptimierung (vom Mittelständler zum Konzern) --> wir sind auf einem guten Weg
sehr offenes, ehrliches und authentisches Miteinander
Leider außerhalb der Glasbranche nicht weiter bekannt, obwohl viel zu bieten
Auf Eigeninitiative gibt es viele Möglichkeiten, kein standardisiertes Weiterbildungsprogramm
Für die Region angemessen, jedoch anzupassen bei steigendem Personalmangel (flächendeckendes Problem)
Viele gute Konzepte und Nutzung modernster Technologien, hoher Altglaseinsatz für nachhaltige Kreislaufwirtschaft
Werden genauso geschätzt wie junge dynamische (gute Mischung, man kann auf Erfahrungsschatz zählen, Wissen wird gerne weitergegeben)
TOP
Insb. bezüglich einheitlicher Prozesse noch ausbaufähig, sonst direkte Wege und schnelle Klärung bei Problemen
spannend und vielfältig
Sehr schlechte Personal Politik
Die Arbeitsatmosphäre ist gemessen an anderen Firmen gut.Wer mit Schichtabeit und einer warmen Umgebung zurecht kommt,findet hier ein angenehmes Arbeitsklima.
Die kommt natürlich bei einer 6 - Tage- Woche zu kurz.Dafür gibt es viel Urlaub und Ausgleichstage für gearbeitete Wochenenden.
In der eigenen Schicht ist der Zusammenhalt gut,man hilft sich gegenseitig und geht oft zusammen zur Pause.
Es gibt keine verkürzten Arbeitszeiten oder leichtere Arbeiten für ältere Kollegen.
Es ist eine Glasproduktion - also laut und warm.
Es gibt immer einen Ansprechpartner, wenn man das Gespräch sucht.Informationen werden zeitnah weitergegeben.
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld und zu Weihnachten ein kleines Geschenk.
Es wird ab und zu gegrillt und es finden Mitarbeiterevents statt .
Jeder Tag ist anders, auch mal stressig aber immer interessant.
Inflationsausgleich
Vorgesetzte:innen die sich vor vielen Jahren auf diesen Posten hochge...haben und kaum Ahnung von Qualität haben sollten endlich enfernt werden.
nur wer von der Nase her passt....
Urlaub gibts nur für "Lieblinge"
einige passen
Emphatie der Vorgesetzten minus 5 Punkte
kaum Pausenablösung
viel Geheimniskrämerei
kommt pünktlich
eher nicht
Alles war super.
Nur das ich nicht in frühschist gelassen bin. Ich bin Mutter mit 2 Kinder und musste ich 4 schist arbeiten.
Die Muttis in frühschist Annehmen
Gute loan , gute prämie . weihnachtsgeld , urlaub geld und 30 tage urlaub
6 tage arbeitswoche
Par tage urlaub meehr .
Gute Arbeitsbedingungen und faires Gehalt in dieser Region.
Gehalt! Sonst nichts!
Alles bis auf das Gehalt!
Besonders einen Parkausweis braucht man, hat man den nicht bekommt man eine Abmahnung...
Bessere Kühlung, mehr für die Schichtarbeiter machen die eh schon am Wochenende und Feiertage das Geld anschaffen!
Wärme, keine Abhilfe, keine Chance zu Weiterbilden (das wird sogar als nicht erwünscht erachtet)
6 Tage arbeiten und nur zwei Frei... Da ist nichts mehr mit Balance!
Gehalt ist gut für die Region aber keine soziale Gerechtigkeit
Umwelt steht über den Arbeitnehmer
Ältere können aus den Schichten raus
Disziplinaruntersuchung gegen jede nicht erwünschte Tätigkeit!
Bis zu 50 Grad im Sommer
Bürohengste haben den Bezug auf die Realität in der Produktion verloren!
Durch Tarifbindung alle das selbe Geld und Arbeitstätigkeiten
So verdient kununu Geld.