kleiner Geheimtipp in Berlin
Gut am Arbeitgeber finde ich
- zukunftsträchtiges und spannendes Produkt
- nette Kollegen
- flache Hierarchien
- solides Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein wenig Chaos ist auch vorhanden ^^
Verbesserungsvorschläge
Persönlich glaube ich das Verhältnis zwischen der GmbH und AG(Muttergesellschaft) könnte noch verbessert werden. Menschlich&Fachlich
Arbeitsatmosphäre
sympatischer kleiner Haufen an jungen und (älteren) IT-Nerds.
Kommunikation
Könnte besser sein, je nachdem welcher Typ man ist. Da ich schon einige Jahre projektbasierte Entwicklung hinter mir habe, finde ich es gut nicht jeden Tag in ein StandUp zu müssen. Alle paar Tage kurz und knapp über Hürden und Ziele zu sprechen finde ich deutlich angenehmer und zielführender. Auf der anderen Seite für einen schüchternen Junior der an die Hand genommen werden möchte, könnte es zu wenig sein.
Kollegenzusammenhalt
ein Haufen erfahrener Entwickler halt, alle können gut miteinander arbeiten, über Implementierungen wird schon mal hitzig diskutiert. Wer jetzt unbedingt jeden Abend auf ein Bier mit Kollegen raus möchte wird hier nicht auf seine Kosten kommen, dafür gibt es mehrmals im Jahr "Events".
Work-Life-Balance
ausgezeichnet. Habe bisher keine Probleme gehabt kurzfristig Urlaub zu beantragen oder mal ins HomeOffice zu wechseln. Gleitzeit(Kernarbeitszeit) ist vorhanden. Und was ich bisher auch von anderen Kollegen mitbekommen habe, gab es keine Probleme bei wiederkehrenden zeitlichen Einschränkungen eine Lösung zu finden.
Vorgesetztenverhalten
kurz gesagt, gut. Man bekommt so ziemlich alle Informationen entgegen geworfen und muss selbst das relevante rausfiltern und man kann offen miteinander reden.
Interessante Aufgaben
vollumfänglich zufrieden. Es gibt in regelmäßigen Abständen neue Technologien zu evaluieren/implementieren. Zusätzlich noch Trimester-Ziele die meistens etwas neues und interessantes beinhalten, da diese auch zusammen vom Mitarbeiter und Vorgesetzten definiert werden und zu erwähnen ist noch das Trimester-Ziele, wenn erfüllt, einen Bonus beinhalten.
Gleichberechtigung
wenn du gut bist, bist du gut. Und wenn du schlecht bist, bist du halt schlecht, auch wenn du dich als Kaffeemaschine identifizierst. Hier wird jeder nach Leistung bewertet.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keinen Unterschied, siehe Punkt "Gleichberechtigung"
Arbeitsbedingungen
moderner und gut eingerichteter Arbeitsplatz. Höhenverstellbare Tische. Ein Platz an der Fensterfront ist genauso Möglich wie ein Platz ohne natürliches Tageslicht, je nachdem wie man es mag. Die Rechenknechte sind gut ausgerüstet i7(Gen7,8,9),32GbRam,SSD(bald NVMe), 2xMonitore (auch als 27 Zoll WQHD 144Hz Varianten). Mix aus Asus und Lenovo. Kann alles beim Arbeitsantritt konfiguriert/verhandelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir versuchen so wenig zu drucken wie möglich, und kaufen nicht den "Gut&Günstig" Kaffee, wenn das als "Umwelt-/Sozialbewusstsein" zählt.
Gehalt/Sozialleistungen
solides Gehalt und die Möglichkeit auf Bonusziele.
Image
Schweizer Mutterunternehmen, d.h Qualität und präzise Funktionsweise
Karriere/Weiterbildung
Wenn gewollt, ist die Möglichkeit vorhanden und wird auch genutzt. Man muss halt den Mund aufmachen, keiner nimmt einen an die Hand.