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Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin der Beste und basta
Nicht sonderlich gut
Trotz schräger Reden klappt auch das ganz gut
Wir reden, andere werden schon machen
Klappt verständlicherweise ziemlich gut
Eher positiv
Heute gesagt, morgen vergessen
Ganz in Ordnung
Manchmal aber meistens irgendwie paranoid
Ziemlich durchschnittlich
Ich sage, ihr macht
Welche
Ausbaufähig
Kommunikation schwach
Auf der gleichen Ebene aehr gut, von Vorgesetzten mangelhaft
Man weiß erst was man hat, wenn man vorher woanders gearbeitet hat.
Nun schon zum 2.Mal fängt mich Wiegand auf, obwohl andere schon alles in Betracht gezogen hätten , um mich los zu werden.
Heutzutage ist es keine Selbstverständlichkeit, dass Arbeitnehmer keine Angst vor der Kündigung haben müssen, wenn sie krank werden. Es war auch die ganzen Jahre dort schon so, dass mir immer geholfen wurde, wenn was war.
Es muss mal gesagt werden….
Ich habe die besten Chefs und Kollegen die ich mir vorstellen kann und dazu noch die tollste Personalabteilung .
Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr.
Bisher nichts
Wurde durch die Geschäftsführung und auch einzelne Angestellte in der Produktion verschlechtert.
Fehlanzeige!
War nur sehr gering vorhanden. Angst vor Entlassung!
Ließ sehr zu wünschen übrig. Jeder hatte Angst vor dem anderen, und
somit Angst vor Arbeitslosigkeit.
Waren sehr überheblich und schränkten die Mitarbeiter in ihrer Mitentscheidung sehr ein.
Ließen sehr zu wünschen übrig. Dunkle Werkhalle, staubig und laut. Selbst
Unfälle waren vorprogrammiert.
Angelegenheiten der Belegschaft wurden oft ignoriert
Gehälter u.ä. lagen weit unter Durchschnitt!
War nicht vorhanden, da jeder darauf bedacht war, nur ansich zu denken und seine Zukunft zu sichern.
Kollegen
Ungerechte Behandlung
Gleichberechtigung für alle, einige Mitarbeiter verdienen exorbitant mehr Geld als andere Kollegen bei gleicher Arbeit
Zusammenhalt unter den Kollegen
ERP-System verbessern
KVP-Prozesse ernst nehmen
Mitarbeiter in der Fertigung Wertschätzen
Wetkzeugbau nicht streicheln sondern mit Zahlen, Daten und Fakten zeigen, dass er sich verbessern muss
Kommunikation zu den Abteilungen verbessern
Entscheidungen erst wenn sie überlegt sind fällen
Kollegen auf einer Ebene nett
Geschäftsführer wirken Überheblich oder klären Probleme mit der Aussage: davon habe ich nie gehört, das hätte. Sie eskalieren lassen müssen
Im Umkreis 50km hört man nur, was du arbeitest bei den Ausbeutern Wiegand GmbH
Aber das Image zu den Kunden der Wiegand GmbH ist sehr gut
Viel Arbeit, keine Möglichkeiten Überstunden Tageweise abzubauen, keine Angevote für Fitnessstudios usw.
keine Möglichkeiten für Home Office
Keine Flexibilität
Durch Androhung von Kündigung ist hier was möglich!
Sonst werden die Mitarbeiter klein gehalten
Viel Arbeit, Überstunden werden verlangt, Entlohnung am unteren Durchschnitt
Zertifiziert aber trotzdem noch Verbesserungspotential
Muss man wirklich sagen, noch nie zuvor eine Firma gesehen, wo die Kollegen so füreinander einspringen
Sehr loyal
Für mich sind die dort angestellten Führungskräfte keine Führungskräfte sondern nur Marionetten der Geschäftsführer
Alles was mit IT zu tun hat auf dnm Stand von 1980
Produktionsbereiche noch sehr weit von Industrie 4.0 entfernt
Toiletten dreckig und veraltet
Buschfunk funktioniert gut.
Kommunikation innerhalb der Abteilung okay
Zu anderen Abteilungen teilweise angespannt
Frauen verdienen deutlich weniger bei der gleichen Tätigkeiten
Intern aufstrebende Mitarbeiter haben es schwierig finanziell an die Rahmen zu kommen wie Leute die über Headhunter geworben wurden.
Teilweise gleiche Ebene haben Mitarbeiter Firmenfahrzeuge andere bekommen keins
Abwechslungsreiche Aufgaben, aber letztendlich doch immer die selben Produlte die in Massenwaren entwickelt und produziert werden
Bemüht sich human zu sein Lässt selbständiges Arbeiten zu
Teilweise werden Anfragen bzw Anträge nicht wirklich ernstgenommen Respekt gegenüber Mitarbeitern teilweise nicht vorhanden Zu viele Überstunden, und diese nicht bezahlt
Klare Linie fahren Alles schwarz auf weiß festhalten Mitarbeiter wirklich ernst nehmen
Urlaub wird eigentlich immer genehmigt.
Fair.
Arbeitszeiten
Lohn ist immer pünktlich
Werkzeug nicht ausreichend Vorhanden
Viel zu viel Staub!
Manchmal hat man das gefühl gezwungen zu werden.
Der direkte Kontakt mit den Geschäftsführern um so alle Probleme schnell lösen zu können
Zu viele Geschäftsführer, manche Sachen werden beschlossen und vom nächsten nicht akzeptiert
So verdient kununu Geld.