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Wiegand
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score21 Bewertungen
17%17
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wiegand
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wiegand
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • KantineKantine
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man weiß erst was man hat, wenn man vorher woanders gearbeitet hat.
Nun schon zum 2.Mal fängt mich Wiegand auf, obwohl andere schon alles in Betracht gezogen hätten , um mich los zu werden.
Heutzutage ist es keine Selbstverständlichkeit, dass Arbeitnehmer keine Angst vor der Kündigung haben müssen, wenn sie krank werden. Es war auch die ganzen Jahre dort schon so, dass mir immer geholfen wurde, wenn was war.
Es muss mal gesagt werden….
Ich habe die besten Chefs und ...
Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr.
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Zusammenhalt unter den Kollegen
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Bemüht sich human zu sein Lässt selbständiges Arbeiten zu
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Urlaub wird eigentlich immer genehmigt.
Fair.
Arbeitszeiten
Lohn ist immer pünktlich
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher nichts
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Ungerechte Behandlung
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Teilweise werden Anfragen bzw Anträge nicht wirklich ernstgenommen Respekt gegenüber Mitarbeitern teilweise nicht vorhanden Zu viele Überstunden, und diese nicht bezahlt
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Werkzeug nicht ausreichend Vorhanden
Viel zu viel Staub!
Manchmal hat man das gefühl gezwungen zu werden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung für alle, einige Mitarbeiter verdienen exorbitant mehr Geld als andere Kollegen bei gleicher Arbeit
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ERP-System verbessern
KVP-Prozesse ernst nehmen
Mitarbeiter in der Fertigung Wertschätzen
Wetkzeugbau nicht streicheln sondern mit Zahlen, Daten und Fakten zeigen, dass er sich verbessern muss
Kommunikation zu den Abteilungen verbessern
Entscheidungen erst wenn sie überlegt sind fällen
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Klare Linie fahren Alles schwarz auf weiß festhalten Mitarbeiter wirklich ernst nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Wiegand ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Klappt verständlicherweise ziemlich gut
4
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Muss man wirklich sagen, noch nie zuvor eine Firma gesehen, wo die Kollegen so füreinander einspringen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiegand ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Durch Androhung von Kündigung ist hier was möglich!
Sonst werden die Mitarbeiter klein gehalten
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wiegand wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Wiegand schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeitenden Wiegand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wiegand als eher traditionell.
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