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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WieGe - Sozialräumliche Hilfen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier wird viel gesprochen. Manchmal auch zu viel.
Ich fühle mich wohl und bin zufrieden.
Könnte besser sein. Ist immer sehr viel zu tun und man mag nicht gerne nein sagen.
Meine Vorgesetzte möchte das es uns gut geht und versucht sich für uns Zeit zu nehmen und einzusetzten,ist gefühlt fast immer erreichbar und in Krisen da( auch privat).Erwartet aber auch viel und macht das deutlich.
Könnte auch besser für sich sorgen.
Qualität und Wertschätzung wird erwartet und auch gelebt.
Durch die Arbeit mit Menschen ist die Aufgabe oft wieder neu und kann herausfordernd sein. Wir können uns bei Projekten und Gruppen einbringen ( Ideen umsetzen).
Wer will kann sich im BR aufstellen lassen und dort die Firma mitgestalten ( was zugelassen wird).
Ich arbeite gerne hier.
Ich bestimme meine Zeit am Nachmittag.
Mein Team ist hilfsbereit und meine Vorgesetzte versucht sich für uns Zeit zu nehmen.
Es spiegelt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.