Wiegmann 

Unternehmensgruppe

Bewertungen

Nachträgliche Bemerkung nach der Aktualisierung:

Ich bedanke mich noch einmal für die Änderung der Bewertung. Leider hast Du Dich seit der ersten Bewertung vor gut 8 Monaten nicht zu erkennen gegeben, bzw. bei Deinem für Dich zuständigen Geschäftsführer geäußert. Das finden wir sehr schade, zumal Du der Welt da draußen ein Bild von der Unternehmensgruppe Wiegmann gibst, das einfach nicht stimmt.
Gerade seit der letzten Bewertung haben sich einige Dinge verändert, hier drei Beispiele:
-Der digitale Workflow (und dig. Bauakte) ist in der ersten Abteilung erfolgreich getestet worden, wird umgesetzt und dann auf die weiteren Unternehmensteile verteilt.
-Wir haben einen neuen Produktbereich (Lasergeschnittene Teile) aufgenommen.
-Der Umbau des Pausenraums für die Fertigungsmitarbeiter ist kurz vor der Vollendung.

Sehr gerne würde ich mit Dir zusammen dieses Bild gerade rücken und lade Dich ein mich direkt zu kontaktieren.

Andreas Wiegmann

Vielen Dank für die sehr ausführliche Bewertung. Vieles von dem ist aus Sicht des Mitarbeitenden gerechtfertigt. Schade, dass die Geschäftsleitung an der konstruktiven Kritik nicht vorher teilhaben durfte. Wir würden uns aber dennoch über einen aktiven Austausch im Nachgang freuen, denn uns ist sehr viel daran gelegen, dass unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen.
Einige Dinge seien noch erwähnt.
Die Digitalisierungsprojekte wie „Bauakte“ oder „Rechnungsleser“ sind bereits in Arbeit und stehen kurz vor der Umsetzung.
Die Organisation der Termine Baustelle/Büro obliegt nicht der Geschäftsleitung sondern der jeweiligen Abteilung.
Sozialleistungen bieten wir vielfältig an, z.B. Metallrente, betriebliche Altersvorsorge über eine Bank, VL (nur bei Altverträgen) und Zuschüsse zu privaten Verträgen, sowie viele andere Boni.
Das Thema Umwelt ist in den Bereichen „Fertigung“ und „Beschichtung“ ganz oben auf der Agenda, wird aber scheinbar nicht wahrgenommen.
Mitarbeiterjahresgespräche finden statt – leider war die Stelle im Personal ein halbes Jahr unbesetzt.
Ich möchte nicht jeden einzelnen Punkt rechtfertigen, da einige bewertete Punkte nicht auf die ganze Unternehmensgruppe zutreffen.
Leider konnten wir der Bewertung nicht entnehmen aus welchem Unternehmensbereich diese kommt. Wir bieten dem/der Bewertenden aber gerne und jederzeit die offene Tür zum Gespräch an.