2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gescheite Atmosphäre schaffen und dem Bewerber ein wertschätzendes Gefühl geben.
Empfang wusste nichts vom Bewerber?
Ein Besprechungsraum der als Lager genutzt wird und man 10 Min lang vorbereiten muss bis der Bewerber ihn betreten darf?
Das Gespräch vergessen und den Bewerber 15 Min warten lassen?
Fahrtkosten nicht erstatten obwohl man dazu verpflichtet ist und statt dessen es sich leicht machen und auf Arbeitsamt verweisen?