Warte nicht auf Perfektion - mach das Beste aus Deinem Job!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es ist Veränderung/Verbesserung da wenn man es offen anspricht
- moderne kollegiale Beziehung zwischen allen Kollegen
- wenn man will, kann man sich hier weiter entwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das es leider ein paar Leute gibt, die mit allem durchkommen (hier vielleicht mal mit offeneren Augen durchgehen und es auch ansprechen)
- sonst fällt mir nichts ein was ich so richtig richtig schlecht finde :)
Verbesserungsvorschläge
- offener für Mitarbeiter-Benefits und allgemein für Ideen sein
- Mitarbeiterumfragen durchführen und dies dann auch sachlich aufnehmen, wenn es mal Kritik gibt
- Feedback und Zwischenzeugnisse als etwas ganz normales einführen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hier ist wirklich gut! Natürlich gibt es Momente, in denen man mit den Augen rollt - aber wo ist das nicht so? Grad nach stressigen, arbeitsreichen Momenten bekommt man auch sein Lob und Danke. Meiner Meinung nach könnte das noch öfters der Fall sein - nicht nur negatives ansprechen, sondern auch positives hervorheben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht schlecht, die Teams besprechen ihre anstehenden Arbeiten regelmäßg (weekly/daily) und der Ton ist auch absolut angemessen - nett, auch mal locker, aber auch im passendem Moment sachlich. Es gibt auch mal Ausnahmen, wo sich vereinzelt Vorgesetzte im Ton vergreifen, aber das sind Einzelfälle geowrden. Natürlich gibt es in dieser Branche auch Kollegen die die Nasenspitze ganz weit oben tragen und entsprechend mit und über einem Reden, aber damit kann man leben lernen. Wenn ein:e Vorgesetzte:r das zugetragen bekommt wäre es natürlich schön, wenn auch etwas dagegen getan werden würde. Die Kommunikation zu Unternehmens-internen Änderungen und Plänen sind in den letzten Jahren deutlich besser geworden. Hier ist sicher noch Luft nach oben was die Transparenz angeht.
Kollegenzusammenhalt
Ich mag alle meine Kolleg:innen :)
Manche möchte man natürlich lieber nicht um sich haben und lernt vorsichtig zu sein, aber ohne sie wäre der Arbeitsalltag nur halb so interessant ;)
Work-Life-Balance
Keine Wochenend-Arbeit; Mo-Fr 8-17Uhr; Urlaub wird im Team besprochen, wenn jeder auf jeden Rücksicht nimmt passt es. Ich finde das super, da gibt es einige andere Branchen wo man schlimmer dran ist! Man könnte verbessern, dass die Arbeitszeit, in den Abteilungen wo es möglich ist, nicht so eng genommen wird und Gleitzeit zur Verfügung stehen würde.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für die Vorgesetzten in meiner Umgebung reden, da sind die meisten wirklich vernünftig und alles jammern ist jammern auf hohem Niveau.
Interessante Aufgaben
Bei mir nicht immer der Fall. Mal sehr interessant und dann wieder der Alltag. Ich finde es ist eine gute Mischung. Man muss sich natürlich auch, wie in jedem anderen Job auch, bewehren und sich bei interessanten Projekten einbringen. Nur jammern und warten das was passiert hat noch nie funktioniert.
Gleichberechtigung
Mir ist in den letzten 3 Jahren aufgefallen, dass hier nur Leistung und Einstellung zählt. Geschlecht, Alter, Sexualität, Herkunft - das ist alles egal!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt jetzt nicht so viele ältere Kollegen, aber das ist auch der Branche geschuldet. Die die da sind, sind auch schon länger im Unternehmen tätig. Und werden behandelt wie alle anderen auch.
Arbeitsbedingungen
Technik ist gut, eigene IT hilft gern weiter.
Der Lärmpegel ist auch in Ordnung. Bei uns ruhig, im Fotostudio natürlich mehr Action, was dazu gehört :)
Das Gebäude ist leider schon recht alt - toller Industrie-Charme, aber Energieeffizienz, Belüftung - naja. Manchmal wird mehr auf Design und CI geachtet als darauf was gut für die Mitarbeiter wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es hat sich viel verbessert. E-Autos, Fahrrad-Leasing, Mülltrennung, Digitalisierung. Man könnte es noch in einigen Punkten verbessern (fair Trade Kaffeebohnen z.B.), allerdings sind die Hauptpunkte im "Online Shopping"/"E-Com" Bereich fast nicht änderbar (Fast Fashion, Retouren, günstige Requisiten, Reisen für Shootings, Reisen der Models, etc.).
Gehalt/Sozialleistungen
In der Industrie kann man garantiert mehr verdienen, gar keine Frage. Aber es wird deutlich über Mindestlohn bezahlt und ich finde meinen Lohn angemessen (wer möchte nicht immer noch mehr verdienen:)
Es gab zu Beginn der Inflation einige steuerfreien Gutscheine für alle im Unternehmen und nun monatlich eine 100€ (brutto=netto) Prämie. Es wird BusinessBike und Altersvorsorge angeboten.
Image
Durchwachsen. Einige negative Einstellungen beruhren aber eher auf vergangene Dinge - früher war halt nicht alles besser.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich einbringt und auch mal in Vorleistung geht, dann kann man es auch weit bringen. Wenn man festgefahren ist, keine Veränderung annimmt, im Gestern lebt, dann wird das natürlich nichts.
Für Weiterbildungen muss man ein bisschen mehr in die Verhandlung gehen und auch argumentieren können, warum diese sinnvoll für den Job ist. Aber es ist möglich.