Ein polierter Apfel muss von innen nicht saftig sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Mitarbeiter, Firmenevents, das vorhandene Potenzial wieder was daraus zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz das sich was ändern muss.
Verbesserungsvorschläge
Hört einfach endlich mal darauf was eure Leute euch sagen. Eure Mitarbeiter sind euer höchstes Gut, ohne die seid ihr nichts.
Es sind schon viele gegangen, ihr könnt es euch nicht erlauben das Ganze so weiter durchzuziehen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht so gut, die Stimmung ist im Keller da langsam auffällt, dass der Mensch hier eben nicht im Mittelpunkt steht. Dazu schmeckt es den langjährigen Mitarbeitern nicht mehr das neue Leute so stark bevorzugt werden.
Kommunikation
Man wird einfach vor vollendete Tatsachen gestellt. Man hat nur bedingt Mitspracherecht, es sind immer die selben Personen die alles entscheiden und auch in jede Entscheidung mit einbezogen werden. Egal ob sie die nötigen Kompetenzen besitzen oder dem Fachbereich angehören.
Kollegenzusammenhalt
Standard. In manchen Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr eng, in anderen weniger. Durch die hohe Arbeitslast in manchen Bereichen bröckelt durch Überforderung der Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Für manche super, die lassen halt arbeiten oder denen ist es egal ob die Arbeit fertig wird und die machen 9 zu 5. Wird es zu viel wird halt die gelbe Karte gezogen. Irgendjemand muss das halt auffangen und es gibt dann halt ein paar Leute die sich kaputtarbeiten. Halt so wie in anderen Firmen auch.
Vorgesetztenverhalten
Von Super Führungskraft bis menschlich und fachliches Totalversagen alles dabei. Man wird hier aber nur schwer durch harte Arbeit oder know how zur Führungskraft. Es werden halt Leute ernannt die man toll findet und fertig. Die Teammitglieder dürfen das dann auffangen und später zusehen wie die Führungskraft gelobt wird.
Interessante Aufgaben
Du machst halt irgendwann das was du machst. Auch hier gibt es für einige die Sterne vom Himmel und andere werden auf ihren Platz verwiesen. Hier geht es auch wieder nicht nach Können sondern einfach entschieden wer als “fähig” gehalten wird.
Gleichberechtigung
Wie haben auch Frauen in bestimmten Positionen, aber auch nicht a den Spitzen. Augenscheinlich was das angeht alles soweit in Ordnung. Wie das mit der Bezahlung aussieht kann ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden auch ältere Kollegen eingestellt, bei dem Arbeitnehmermarkt aber ja auch kaum anders möglich. Die Behandlung ist alters unabhängig.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume und Kantine, das stimmt. Der Rest passt aber nicht, auch hier wird für eine Hand voll Leute alles getan. Bestandsleute müssen ständig “bitte bitte” machen um mal eine Gescheite Hardware zu bekommen. Leider wird auch alte Hardware bis zum bitteren Ende immer wieder an Kollegen ausgegeben. Das behindert oft den Workflow und frustriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird so getan als ob. Es wird von der Hardware wirklich einiges wiederverwendet und aufbereitet, das ist wirklich gut. Ansonsten schert sich aber keiner um die Umwelt, sieht halt nach außen knorke aus, aber ist bei fast jedem Unternehmen so.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vertrieb kann man hier gut Kohle machen wenn man Gas gibt. Der Vertrieb wird hier auch auf ein Podest gestellt. Auch als Arbeiter kann man sich für das was man machen muss gut bezahlen lassen, ist halt Verhandlungssache. Aber Bezahlung geht hier auch nach Sympathie und nicht nach Leistung. Es ist sehr durchwachsen, einige machen sich die Taschen voll und andere leiten großartiges und Knüppeln und werden unfair bezahlt. Aber das obliegt ja jedem selbst ob er es mit sich machen lässt.
Image
Bröckelt langsam, nach außen wird immer einen auf super toll gemacht. War auch mal wirklich gut, in den letzten fünf Jahren geht es aber bergab da nur der Profit gesehen wird, alles andere ist egal. Mitarbeiter und Kunden werden unzufrieden.
Das was nach außen publiziert wird entspricht nicht der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich aus Eigeninitiative bildet findet das nur Beachtung wenn man sowieso “vorbestimmt” ist eine bestimmte Rolle einzunehmen. Ansonsten hast du keine Chance, es wird auch oft betont das ja jeder Abschlüsse machen kann und das kaum Wert hat.