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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wige SOLUTIONS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wige SOLUTIONS
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wige SOLUTIONS
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    54%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial, positiv

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ein regelmäßiges Reporting, das die Mitarbeiter umfassend informiert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlicher, offener und respektvoller Umgang

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeit lässt sich Privat- und Berufsleben gut abstimmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial, transparent, kommunikativ

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es oft Gestaltungsfreiraum, den man nutzen kann - Langeweile kam hier noch nie auf.

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