Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

wige 
SOLUTIONS 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wige SOLUTIONS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wige SOLUTIONS
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wige SOLUTIONS
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegialer Zusammenhalt, große Hilfsbereitschaft & viel gute Laune

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal leidet der Austausch, gerade beim hektischen Projektalltag, aber man sieht bereits positive Entwicklungen; großer Drang nach Transparenz ist sehr angenehm - das kennt man von anderen Firmen auch anders.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne geht´s nicht!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine überladenen Überstundenkonten, zeitnaher Ausgleich von Mehrarbeit, und auch private Termine lassen sich nach Absprache gut einbauen. Zudem das Angebot von mobilem Arbeiten, Bürohunde, frei gestaltbare Büros usw.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Austausch auf Augenhöhe - kein "Ich Chef - du nix". Finde auch positiv, das der Führungskräftenachwuchs gut unterstützt wird.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Mix aus neuen Themen, eigene Projekten und Routine.

Anmelden