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Führungskultur aus der Steinzeit

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort ist gut
Gratis Leitungswasser
Parkplätze für MA
Umweltbewusstsein
Höhenverstellbare Schreibtische

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine Firma, die sehr stolz auf ihre Vorzüge ist und sehr unwissend über ihre Mängel. Eine Mentalität wie bei staatlichen Angestellten. Werte wie Vielfalt und geistige Offenheit werden nur akzeptiert, solange man wie sie denkt. Die Evaluationsmethoden sind prähistorisch und die Ergebnisse sind offensichtlich. Die internen Kontrollmechanismen sind ein Witz - Eine Kraehe hackt der anderen kein Auge aus! Compliance in einem Unternehmen welches sich selbst überwacht und Augen vor Fehlern schliesst, ist nur Makulatur.

Verbesserungsvorschläge

effektive Kontrollen implementieren.
Beachten, dass an selbst von Steuergeldern bezahlt wird!
Mehr und transparentere Kommunikation.
Den Vorgesetzten auch mal auf die Finger gucken und auch mal die andere Seite anhören und nicht einfach blind vertrauen!
Verpflichtendes Assessment Center für Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten hören sich selbst am liebsten reden. Lob und Vertrauen erhält man hier kaum. Unter den Kollegen ist die Lage entspannter.

Kommunikation

Kritische Äusserungen bzw. Ansprache der Tatsachen unerwünscht.
Minimale konstruktive Kommunikation von Führung zur Mannschaft.
Information wird unter "Ausgewählten" und nur wenn absolut nötig rausgegeben. Keine Transparenz.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt auch nette Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Haben Angst vor klaren Worten. Eigene Fehler werden nicht eingesehen und auf andere abgewälzt.
Führung und Wertschätzung sind Fremdwörter.

Interessante Aufgaben

Da das Unternehmen an sich wirklich vielfältig aufgestellt ist, kann man sehr interessante und unterschiedliche Eindrücke erhalten. Das ist aber nicht der Regelfall.

Gleichberechtigung

Die Vielfalt ist gegeben. Jeder kann hier anfangen und muss sich keine große Sorgen um Gleichberechtigung machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hängt stark von den Teams ab.
Werden i.a. akzeptiert und bekommen ihr Gnadenbrot

Arbeitsbedingungen

Guter Arbeitsplatz,
PC & co sollte regelmäßiger erneuern, keine 10 Jahre warten bis sie abschmieren.
Notebooks nur für Auserwählte, Homeoffice mit privatem PC.
Keine Sozialräume, nur kleine Teeküchen! Essen nur am Arbeitsplatz oder draußen mgl.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man gibt sich Mühe

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung, aber man hat keine Perspektive auf Erhöhung.
Prämien nur für Auserwählte.
Sozialleistungen ok

Image

Das Image ist zwiegespalten. Einerseits von den anderen Ämtern hochgelobt, andererseits sind viele Prozesse und Arbeitsmethoden enorm ineffizient und veraltet. Wie eine Behörde halt.
Es gibt bereits Unternehmen, die nicht mehr mit uns zusammenarbeiten wollen.

Karriere/Weiterbildung

Kommt darauf an wie gut Du schleimen kannst.
Weiterbildung nur sporadisch bis gar nicht. Bei älteren MA gegen null.
Wer sich weiterbilden möchte, muss das privat machen.

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