Internationale Tätigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältige Vertriebstätigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung neuer Mitarbeiter: In manchen Abteilungen werden neue Mitarbeiter sich selbst überlassen. Folge: Nur pro-aktive Mitarbeiter werden sich erfolgreich einarbeiten.
Kommunikation
Im Vertriebsteam herrscht hervorragende Kommunikation, jedoch gibt es in anderen Abteilungen vereinzelt Personen, die gelegentlich ungeduldig oder aufbrausend gegenüber jüngeren Kollegen reagieren (das legt sich aber mit der Zeit und Erfahrung).
Kollegenzusammenhalt
In unserer Arbeitsumgebung ist der Umgang miteinander vorrangig auf die erfolgreiche Bewältigung von Aufgaben und die Findung von Lösungen ausgerichtet. Ich nehme meine Gegenüber als ehrlich und direkt wahr. In unserem Büro helfen wir uns gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter Vertriebsingeneuer! Sehr erfahren und versteht es den Kundenutzen in den Fokus zu legen. Hat hohe Ansprüche an sich selbst und die Menschen in der Organisation. Erwartet eine Hands-On Mentalität und Genauigkeit beim arbeiten.
Interessante Aufgaben
Vielseitig, international, kreativ. Ich bin sehr zufrieden! Man beginnt mit einem Kundengespräch (direkt auf der Messe oder über einen Vertreter). Dann erstellt man auf dem iPad eine erste Skizze. Gemeinsam mit dem Kunden (weltweit) überlegt man wie sein Wunsch am Besten realisiert werden kann. Nach dem die Angebote erstellt und der Vertrag unterschrieben ist, erlebt man wie die Anlage in Betrieb geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die durchschnittliche Zugehörigkeit zum Unternehmen von knapp 10 Jahren spricht für sich selbst und zeigt, dass die Mitarbeiter hier langfristig arbeiten und meistens geschätzt werden. Besonders erfreulich ist, dass auch ältere und erfahrene Kollegen eine wichtige Rolle im Unternehmen spielen und ihre Expertise wertgeschätzt wird.