6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Würde da nicht nochmal da anfangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter mehr fordern die sich gerne weiterentwickeln wollen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Familien Unternehmen mit naiven und unfähigen GV, der das Ding vor die Wand fährt. Fast alle schauen zu!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefin ist nett aber sehr unsicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hören nur auf Leute von denen Sie extrem ausgenutzt werden, aus den eigenen Reihen.
Verbesserungsvorschläge
Den GV kontrollieren. Das Miteinander fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war immer pünktlich da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern von der Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Der Ton macht die Musik. Öfter mal Nachfragen wie es läuft und das gehörte ernst nehmen. Struktur schaffen und Vorgänge vereinfachen. Weniger ist manchmal mehr.
Arbeitsatmosphäre
Man hatte immer was zu tun, somit ging die Zeit schnell rum. Zeit ist hier aber ein dehnbarer Begriff. Überstunden sind an der Tagesordnung und wenn man mal pünktlich geht, wird man gefragt ob man keine Arbeit hätte.
Image
Zitat von Mitarbeitern: „Der Kunde hat sich doch noch nicht beschwert, warum sollen wir das ändern.“ Es wird erst was geändert wenn es schon fast zu spät ist.
Work-Life-Balance
Überstunden und Samstagarbeit waren an der Tagesordnung. Abends hat man überlegt wie man den nächsten Tag schaffen soll.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen aber dann nicht gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Unter den einzelnen Abteilungen war es damals ganz gut. Zwischen Arbeitsvorbereitung und Produktion war es okay, mit ein paar Ausnahmen die gingen gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Guten sind alle in Rente. Es wurde viel zu spät angefangen das Wissen der älteren an die Jungen weiterzugeben. Aber sonst wurden sie geschätzt denke ich.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Ziele werden viel zu hoch angesetzt. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Auszubildende wurden alleine gelassen.
Arbeiten die in 30 Sekunden erledigt gewesen wären, werden erst 5 Minuten erklärt und dann an andere abgeschoben. Bsp. scannen eines Dokuments und ablegen im System. (Täglich passiert)
Arbeitsbedingungen
Es ist sauber und die Arbeitsplätze im Büro waren auch ganz okay. Die Stühle waren damals neu. Im Sommer wird es aber sehr heiß, da keine Klimaanlage vorhanden war.
Kommunikation
Man wird ständig angemeckert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, ist aber nicht gut. Nur mit Überstunden okay.
Interessante Aufgaben
Am Anfang ja, dann Monotonie.
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt jeden Monat pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Mitarbeiterführung, mehr auf den Mitarbeiter eingehen, sich auch selber mal an Regeln halten. Mir würde noch einiges mehr einfallen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen passt das allerdings die betriebliche Kommunikation ist unterirdisch
Image
Schlecht. Die Mitarbeiter sind sich da alle einig
Work-Life-Balance
Gibt es keine. Überstunden werden über das Arbeitszeitschutzgesetz hinaus angeordnet und gehören zum Alltag
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Schulungen werden immer versprochen aber da bleibt es dann auch bei
Kollegenzusammenhalt
Nach außen hin scheint der Zusammenhalt gut, die Realität sieht anders aus
Vorgesetztenverhalten
Ungenügend ist noch zu gut. Nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Völlig realitätsfern
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist gut aufgestellt und ist sauber
Kommunikation
Es wird nicht mit den Mitarbeiter geredet sondern über ihn mit anderen. Wenn man das Gespräch mit den entsprechenden Personen sucht, um ein Problem zu lösen, wird alles abgestritten als gäbe es nirgends Probleme
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist ok aber weitere Sozialleistungen gibt es nicht
Gleichberechtigung
Seitens der Vorgesetzten, wird mit zweierlei Maß gemessen
Interessante Aufgaben
Everyday the same
Umgang mit älteren Kollegen
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Man will viel und erreicht nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn, Sauberkeit am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Behandlung zwischen Büro und Produktion. Einige dürfen alles, andere nichts
Verbesserungsvorschläge
Betriebsleitung überdenken und ältere Kollegen nicht einfach absägen
Arbeitsatmosphäre
Wochenendarbeit ist der Normalfall. Viel Hektik kommt durch schlechte Arbeitsplanung auf und das wird seit dem Weggang eines Vorgesetzten immer schlimmer
Image
Auf dem absteigenden Ast, Kunden ziehen sich zurück, war früher deutlich besser
Work-Life-Balance
Überstunden? Wochenendarbeit? Normal und wird vorrausgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur reden reicht leider nicht
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten und nur auf Nachfrage wirklich umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung Top, in anderen Abteilungen gibt es direkte Spannungen zwischen ignoranten Vorgesetzten und normalen Arbeitnehmern
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne die würde oft nix mehr laufen
Vorgesetztenverhalten
Wird seit Wochen schlechter, die guten Leute sind weg
Arbeitsbedingungen
Eines von wenigen positiven Beispielen
Kommunikation
Meistens auf den letzten Drücker. Die Kommunikation zwischen Büroleitung und Produktion , ist eine Katastrophe
Interessante Aufgaben
Bei neuen Werkzeugen interessant, aber sonst every Day the Same Produkt
Gehalt/Sozialleistungen
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Wer etwas kann und Lust hat zu arbeiten, ist hier bestens aufgehoben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wigo-Werkzeugdienst Wetter durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Wigo-Werkzeugdienst Wetter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wigo-Werkzeugdienst Wetter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.