3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungsfähig, aber durch die Bezahlung erträglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Tarif, Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorallem die Personalabteilung! Wenn man privat frustriert ist kann man das nicht willkürlich an den Mitarbeitern auslassen. Und natürlich auch schlecht, wenn es vom Geschäftsführer unterstützt oder toleriert wird. Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt, die Mitarbeiter im Betrieb haben Stechzeiten, weniger Pause und stehen permanent unter genauer Beobachtung, ob "Fehler" gemacht werden. Die Leute im Büro können im Gegensatz zum Betrieb soviel rauchen gehen, wie sie wollen und bekommen keine Abmahnung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fürsorglich behandeln, Klimageräte im Betrieb (über 40 Grad im Sommer) und im Büro. Außerdem sollten generell Maßnahmen getroffen werden, wenn es so heiß ist. Arbeitsschutzkleidung muss komplett gestellt werden (auch T-Shirts!!!) für die Mitarbeiter im Betrieb. Personalabteilung nicht machen lassen, wie sie will und seine Mitarbeiter unterstützen, wenn sie mit Problemen zu einem kommen, nicht abweisen. Es muss dringend was bzgl. der unzulässigen Abmahnungen passieren; Personal in die Schranken weisen oder austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich, manche so und andere so
Image
Mittlerweile nicht mehr. Die Ungerechtfertigten Abmahnungen und sonstigen schriftlichen Anweisungen und Kündigungen lassen die Firma und den Geschäftsführer unglaubwürdig erscheinen. Er weist auch ab, wenn man ihn darauf anspricht und sagt, es sei nicht seine Verantwortung zu handeln.
Work-Life-Balance
Noch gibt es für bestimmte Monate Urlaubssperren. Die Arbeitszeiten sind fest, somit kann man planen. Die festen Zeiten im Büro von 07:45 Uhr - 16:30 Uhr lassen wenig Zeit für Freizeit. Gerade im Winter kommt und geht man im dunklen ...
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
In der Verwaltung alles prima, aus dem Betrieb leider schon negatives gehört bzgl. Vollauszahlung / Überstunden auszahlen
Kollegenzusammenhalt
Ja, aber nur die neuen, die nach mir gekommen sind. Alle davor muss man mit Vorsicht genießen
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine älteren eingestellt und die langjährigen Kollegen werden nicht gerecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Hat total abgebaut, es werden ungerechtfertigte Abmahnungen von der Personalabteilung verteilt und vom Geschäftsführer unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage im Sommer, Heizung fällt im Winter immer aus. Die Hardware ist veraltet, man benutzt 3 verschiedene Geräte zum Drucken, scannen und kopieren. Die Geräte stehen bei den Mitarbeitern in den Büros, sind laut und stinken. Im Großraumbüro (4 Personen) wird keinerlei Rücksicht genommen, wenn jemand telefoniert. Der Drucker gibt mit seiner Lautstärke noch den Rest. Dieser wird von ganzen Bürotrakt benutzt.
Kommunikation
Lediglich ein Abschlussgespräch Ende des Jahres. Hier wird aber leider auch nicht der Betrieb berücksichtigt
Interessante Aufgaben
Nicht gerecht, aber ich bin froh, dass mein Spektrum so breit gefächert ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer eine Lösung findet, sowie seine Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unflexibel Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chemietarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexible Arbeitszeiten, Papierkrieg, Weigerung in der Digitalisierung voranzuschreiten.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten, Home-Office möglich machen. EDV aktualisieren
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, Kosten werden dem AN bei Firmenaustritt in Rechnung gestellt....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wigol W.Stache durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Wigol W.Stache als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wigol W.Stache als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.