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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeGehalt, Tarif, Urlaubstage
Chemietarif
Siehe Verbesserungsvorschläge
Unflexible Arbeitszeiten, Papierkrieg, Weigerung in der Digitalisierung voranzuschreiten.
Mitarbeiter fürsorglich behandeln, Klimageräte im Betrieb (über 40 Grad im Sommer) und im büro. Außerdem sollten generell Maßnahmen getroffen werden, wenn es so heiß ist. Arbeitsschutzkleidung muss komplett gestellt werden (auch T-Shirts!!!) für die Mitarbeiter im Betrieb.
Flexiblere Arbeitszeiten, Home-Office möglich machen. EDV aktualisieren
Der am besten bewertete Faktor von Wigol W.Stache ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja, aber nur die neuen, die nach mir gekommen sind. Alle davor muss man mit Vorsicht genießen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wigol W.Stache ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Noch gibt es für bestimmte Monate Urlaubssperren. Die Arbeitszeiten sind fest, somit kann man planen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung möglich, Kosten werden dem AN bei Firmenaustritt in Rechnung gestellt....
Keine Weiterbildung möglich
