3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kultur, Transparenz, Wertschätzung
In manchen Punkten wäre etwas weniger Politik und weniger Prozessdenken förderlich
Schwankt etwas je nach Bereich, aber jammern auf ganze hohem Niveau
Top. Sowohl als Arbeitgeber, als auch die Marke/ das Produkt
Super! Flexible Rahmenbedingungen und wenn es um die Familie geht darf, bekommt man immer tolle Unterstützung.
Gibt verschiedene interne, als auch externe Angebote
Absolut faires Gehaltsgefüge und viele Sonderleistungen
Steht voll im Fokus und wird auch wirklich ernst genommen
Schwankt auch je nach Bereich leicht, aber auch hier Jammern auf hohem Niveau. Bei so vielen Menschen gibt’s immer mal Ausreißer
Die Vorgesetzten werden regelmäßig geschult, um sicher zu gehen, dass eine einheitliche Kultur vorgelebt wird, was auch funktioniert.
Die Büroräume sind frisch renoviert und modern (zB hochwertige Stühle überall höhenverstellbare Tische). Hochwertige Arbeitsgeräte (Dell/Apple/Microsoft). Toller neuer Aufenthaltsraum mit großzügigen Angeboten
Sehr transparent und regelmäßige Infoveranstaltungen/Newsletter. Manchmal „tagt“ der Flurfunk jedoch schon Wochen vor der offiziellen Nachricht. Positiv und negativ zugleich
Rein von der Kultur gibt es nichts auszusetzen, allerdings ist die Mänberquote etwas höher. Aber sicher auch der Branche geschuldet.
Schwankt sicher je nach Bereich etwas. Bei uns ist’s spitze!
Das die Firma nach außen ein gutes Image hat.
Zum Arbeitgeber würde ich jetzt nichts sagen vor allem liegt doch das meiste an den Vorgesetzten die sollte man eher mal Schulen wie man mit Menschen in Konflikten umgeht und allgemein umgeht.
Finde man sollte die Leistungen der einzelnen mehr im Auge haben und wertschätzen. Regelmäßige Einschätzung finde ich auch nicht schlecht wenn man dafür auch was bekommt als anspurn
Muss dazu sagen bin Ausländer
Image haben sie nach außen aber innerbetrieblich stehen einige Dinge im Raum viel Menschen viele Ansichten
Geht man muss halt überzeugen
Denke mal man muss halt den richtigen Vorarbeiter haben
Die Kollegen nicht aber irgendwann spreche ich die Leute an. Wenn man zu schnell arbeitet gefällt es den Mitarbeiter auch nicht zu langsam sowieso net
Bin fast 30 Jahre dort so richtig geschätzt fühle ich mich nicht.
Leider nein
Denke schon