Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WIIT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Zusammenarbeit ist geprägt von einem weitestgehend respektvollen und kooperativen Umgang, der das tägliche Arbeiten angenehm und produktiv gestaltet.
Die internen Kommunikationswege sind stark verbesserungswürdig. Die Informationen, die von der Führungsebene weitergegeben werden, sind oft nicht ausreichend, um den Mitarbeitern einen klaren Überblick über die Unternehmensstrategie und aktuelle Entwicklungen zu geben und lassen oft jegliche Sach-Informationen vermissen.
Informationen werden gefühlt ewig zurückgehalten oder erst zu spät kommuniziert. Seit April 2024 ist dies noch schlimmer geworden.
Für den eigenen Standort besteht ein guter Zusammenhalt. Standortübergreifend kann keine Wertung vorgenommen werden.
Durch Zeitkonto und eine Kernarbeitzeit von 5h ergibt sich eine gewisse Flexibilität. Familie, private Termine und Arbeit lassen sich dadurch gut in Einklang bringen.
Arbeiten im Urlaub wird erwartet