3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Wild Consulting, Training, Coaching GmbH Bewertungen
Wild
Consulting,
Training,
Coaching
GmbH
Königswinter
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist super und hält total zusammen. Das hilft. Außerdem gibt es viele verschiedene Kunden in unterschiedlichen Branchen und Größen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine anständige Kommunikation von der Geschäftsführerin, da man von ihr nicht geschätzt und respektiert wird. Die eigene Laune wird häufig an den Mitarbeitenden ausgelassen. Man muss von 09.00 - 18.00 Uhr jeden Tag fest arbeiten + Überstunden, die nur nach tagelangem Hinterherrennen abgefeiert werden dürfen. Man wird egal zu welcher Zeit kontaktiert, auch auf dem privaten Handy (obwohl man ein Diensthandy hat) und am Wochenende. Persönliche Grenzen werden nicht respektiert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr Vollzeit-Kräfte einstellen und nicht nur auf eine Trainee-Stelle, Auszubildende und Praktikanten setzen. Außerdem sollte man auch das Leben, was man in den eigenen Trainings beibringt.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist an sich schön, aber es ist alles sehr dreckig und die Laptops funktionieren nur selten vollständig. Oft ist das Mikrofon kaputt oder Ähnliches.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant sein, wenn man nicht alles unter immensen Zeitdruck und unter strengster Überwachung von der Chefin machen müsste.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kein empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen:innen sind sehr nett, sodass man zusammen die schlechte Arbeit besser aushält. Die Aufgaben sind sehr vielseitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht keine offene und respektvolle Kommunikation, die Geschäftsführerin schätzt ihre Mitarbeitenden nicht. Man wird für den geringen Lohn maximal ausgebeutet. Die Arbeitszeiten sind Mo-Fr von 9-18 Uhr inklusive Überstunden, die man nicht abbauen kann. Es gibt keine Work-Life-Balance. Persönliche Grenzen werden nicht respektiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifiziert Mitarbeitenden einstellen, sodass das Team nicht nur aus Praktikant:innen und einer Trainee besteht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte & respektlose Kommunikation, ineffiziente Arbeitsweise, unprofessioneller Führungsstil der Geschäftsführerin
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wild Consulting, Training, Coaching durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wild Consulting, Training, Coaching als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wild Consulting, Training, Coaching als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.