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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
DiensthandyDie Kollegen:innen sind sehr nett, sodass man zusammen die schlechte Arbeit besser aushält. Die Aufgaben sind sehr vielseitig.
Das Team ist super und hält total zusammen. Das hilft. Außerdem gibt es viele verschiedene Kunden in unterschiedlichen Branchen und Größen.
Es gibt keine anständige Kommunikation von der Geschäftsführerin, da man von ihr nicht geschätzt und respektiert wird. Die eigene Laune wird häufig an den Mitarbeitenden ausgelassen. Man muss von 09.00 - 18.00 Uhr jeden Tag fest arbeiten + Überstunden, die nur nach tagelangem Hinterherrennen abgefeiert werden dürfen. Man wird egal zu welcher Zeit kontaktiert, auch auf dem privaten Handy (obwohl man ein Diensthandy hat) und am Wochenende. Persönliche Grenzen werden nicht respektiert.
Es herrscht keine offene und respektvolle Kommunikation, die Geschäftsführerin schätzt ihre Mitarbeitenden nicht. Man wird für den geringen Lohn maximal ausgebeutet. Die Arbeitszeiten sind Mo-Fr von 9-18 Uhr inklusive Überstunden, die man nicht abbauen kann. Es gibt keine Work-Life-Balance. Persönliche Grenzen werden nicht respektiert.
Man sollte mehr Vollzeit-Kräfte einstellen und nicht nur auf eine Trainee-Stelle, Auszubildende und Praktikanten setzen. Außerdem sollte man auch das Leben, was man in den eigenen Trainings beibringt.
Mehr qualifiziert Mitarbeitenden einstellen, sodass das Team nicht nur aus Praktikant:innen und einer Trainee besteht.
