Unternehmen wächst und investiert, jedoch nicht in Mitarbeiter. Neue Mitarbeiter halten meist nicht lange durch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man will keine mündigen Mitarbeiter, sondern nur Marionetten.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen und Wertschätzung in die Mitarbeiter wäre gut.
Patriarchat abschaffen.
Endlich bewusst werden, dass es ohne Mitarbeiter nicht geht.
Arbeitsatmosphäre
Meist gutes Miteinander unter den Kollegen. Man unterstützt sich.
Kommunikation
Nur auf GL Ebene. Mitarbeitersollen nicht zu viel Wissen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, meist jedoch gut
Work-Life-Balance
Wer keine Überstunden macht, ist nicht gut angesehen. Urlaubsbeschränkung, Gleitzeitkonto, jedoch darf dieses nicht tageweise abgebaut werden. Firma bevorzugt jedoch all in Verträge.
Urlaubsbeschränkung für die Mitarbeiter jedoch nicht GL.
Familien werden nur auf dem Papier bevorzugt, ansonsten geht die Firma vor. Aber auch dies von Abteilung und Mitarbeiter abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Qualifikation = 0
Interessante Aufgaben
Durch die noch vielen notwendigen Verbesserungen, gibt es immer wieder neue Aufgaben die Abwechslung bringen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Mitarbeiterinnen dürfen nach Elternzeit jedoch wieder kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Mitarbeiter, grundsätzlich hoher Altersdurchschnitt.
Arbeitsbedingungen
Gut im Office. Produktion hohe Lärm und Staubbelastung. Keine Kantine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Biogasanlage, Solarstromerzeugung
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, keine Gehaltserhöhungen. In den ersten 5 Jahren nur 29 Tage Urlaub.
Kein VL. Einkaufskarte, die jedoch von den Kranheitstagen abhängig ist.
Image
Hohe Fluktuation sagt alles aus
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht nur, wer in einem verwandschaftlichem Verhältnis zur GK steht.
Weiterbildung je nach Abteilungsleiter oder wenn es notwendig ist z.B. wenn Ausbilder benötigt wird oder es gesetzlich. Neuerungen zum abdecken gilt.