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WildeGroup
Bewertung

Trotz einigen guten Punkten: Ganz miserabel! Schlecht bezahlt, nicht genug Personal

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WildeGroup gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, interessante Tätigkeit (Bereich: Export), Möglichkeit, die Kunden persönlich kennen zu lernen, schön gestaltete Büroräume, Möglichkeit, die Firmenprodukte regelmäßig zu einem sehr niedrigen Preis intern zu kaufen, im Sommer Grillfest, nette Aufmerksamkeiten (Geburtstagsgeschenk zB).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unbezahlte Überstunden, niedriges Gehalt (und kein Extra: nur 12 Gehälter, kein Weihnachtsgeld), stark unterbesetztes Team. Wenn ein Mitarbeiter geht, wird er in der Regel nicht ersetzt, seine Aufgaben werden auf die verbleibende Mitarbeiter einfach verteilt, d.h. man muss Überstunden zwingend machen. 26 bis 28 Urlaubstage/Jahr, die man nimmt, wenn es dem Arbeitgeber passt, und niemals mehr als 2 Wochen lang. Nach Beantragung des Urlaubes erfolgt die Rückmeldung (womöglich eine Ablehnung!) erst nach Wochen.

Verbesserungsvorschläge

2 Hauptpunkte: Uns korrekt bezahlen, mehr Leute anstellen

Arbeitsatmosphäre

Nette, hilfsbereite Kollegen

Arbeitsbedingungen

Siehe unten


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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