Tolles Unternehmen, grausige Chefetage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung muss an sich und dem Unternehmen arbeiten. So wie es aktuell läuft kann das Unternehmen am Markt nicht mithalten. MA werden vergrault!
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchien! Modernes Arbeitsequipment! Zeitgemäße innerbetriebliche Kommunikation. Vielleicht mal über das Duzen nachdenken. Lockert ggf. Auch mal die Arbeitsatmosphäre. Und zeigt vor allem dass auch das Management nah zu den Mitarbeitern ist!
Arbeitsatmosphäre
Ausgeprägtes Konkurrenzverhalten unter den MA, launischer Geschäftsführer. Manche Kollegen machen dann diese Punkte doch wieder wett.
Kommunikation
Ich habe in meiner beruflichen Laufbahn noch nie ein so schlecht kommunizierendes Unternehmen gesehen. Hier werden Mitarbeiter ohne jegliche Grundlage vom Geschäftsführer zurecht gewiesen. Auch nachdem er irgendeinen Vorfall mit halben Ohr mitbekommen hat. Schwierig, aber auszuhalten wenn der Job dennoch Spaß macht und ein dickes Fell vorhanden ist.
Kollegenzusammenhalt
Wie schön geschrieben. Meiner Ansicht nach ein ausgeprägtes Konkurrenzverhalten unter den Kollege. Dennoch sind einige nette Leute dabei gewesen.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit. Wobei auch hier Zeiten akribisch erfasst werden. Null Vertrauen in die Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. GF launisch. Direkte Vorgesetzte meistens in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Definitiv , aber leider keine Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Kollegen aller Altersgruppen werden gleichermaßen behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Unter der Führung eines launischen Geschäftsführers oftmals schwierig aber auszuhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives aufgefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grenzwertig. Und Gehaltserhöhungen sind ein Witz.
Image
Nach Außen hin wohl nicht mehr so gut. Innerhalb des Unternehmens katastrophal.
Karriere/Weiterbildung
Keine Option.