Trauriger Wandel eines wirklich schönen Unternehmens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während meiner Zeit bei Wildling Shoes fand ich die Work-Life-Balance wirklich herausragend gut. Auch der Zusammenhalt als es noch gut lief war super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr schwierig wie Transparenz gepredigt wird aber schlicht untergreifend nicht gegeben ist. Was auch aufgrund der Organisationsstruktur gar nicht machbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Ein ehrlicher Umgang Arbeitnehmer:Innen.
Arbeitsatmosphäre
Es war immer schön mit meinen direkten Kolleginnen zusammen zu arbeiten
Kommunikation
Innerhalb meiner Abteilung hat es gepasst. Abteilungsübergreifend war es eine Katastrophe. Es war einfach wichtiger sich auf fancy Projekte zu stürzen als eine ordentliche Prozess- und Kommunikationsstruktur einzurichten.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig zu sagen nachdem bei der Kündigung eine scheinbar willkürliche Auswahl getroffen wurde.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war zu jeder Zeit großartig
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzen waren immer toll. Problematisch ist, dass sie eher wenig Handlungsmöglichkeiten hatten. Das Verhalten anderer Vorgesetzen finde ich verantwortungslos und zum Teil eher nicht durchschaubar weil einfach selten ehrliches Feedback gegeben wurde.
Interessante Aufgaben
Wurde nach Sympathie und Lautstärke verteilt
Gleichberechtigung
Definitiv wurden nicht alle Abteilungen gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keinen Unterschied im Umgang
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwei Sterne weil die Umwelt im Fokus steht. Das Sozialbewusstsein lässt etwas zu wünschen übrig wenn man sich aktuelle Entwicklung von Wildling Shoes ansieht. Nach außen hin ist es natürlich alles wunderbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier ist das so ein Ding mit der Transparenz und Gleichberechtigung.
Image
Das Image ist sehr gut. Dafür wird auch extrem viel getan. Wünschenswert wäre die selbe Energie innerhalb von Wildling gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Das ist ein eher schwieriges Thema
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du die Work-Life-Balance bei Wildling Shoes als gut empfunden hast und auch den Zusammenhalt innerhalb deines Teams positiv bewertest. Gleichzeitig bedauern wir, dass du Transparenz vermisst hast und dass es Schwierigkeiten bei der Kommunikation gibt.
Wir arbeiten daran, unsere Arbeitsabläufe und Strukturen zu verbessern, Prozess- und Projektmanagement zu etablieren und nehmen konstruktive Kritik sehr ernst. Vakanzen innerhalb Wildlings werden erstmal intern ausgeschrieben, um Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und auch beim Thema Gehaltskonzept werden die Mitarbeitenden einbezogen. Wir werden deine Anregungen zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Gleichberechtigung sorgfältig prüfen und in unsere Überlegungen einbeziehen.
Wir wissen, dass die Kündigungen Anfang 2023 ein großer und schwieriger Einschnitt bei Wildling waren, hierzu nochmal die Statements von Anna und Sebastian:
Annas Statement: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7023922952106573824?updateEntityUrn=urn%3Ali%3Afs_feedUpdate%3A%28V2%2Curn%3Ali%3Aactivity%3A7023922952106573824%29
Sebastians Statement:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7024276403139289089?updateEntityUrn=urn%3Ali%3Afs_feedUpdate%3A%28V2%2Curn%3Ali%3Aactivity%3A7024276403139289089%29
Vielen Dank für deine Zeit und deinen Einsatz bei Wildling Shoes und wir wünschen dir für deine Zukunft alles erdenklich Gute. Die Türen des People & Culture Teams stehen dir offen, wenn du nochmal in den Austausch gehen möchtest.
Liebe Grüße
Fred