Alle für einen..
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Große Rabatte auf Artikel für Mitarbeiter
- Neue Büroräume
Verbesserungsvorschläge
- Vertrauen in die Belegschaft und deren Handeln.
- Selbstständiges Arbeiten fördern.
- Gesetzlich vorgeschriebene Regeln zur Arbeitszeiterfassung einführen
Arbeitsatmosphäre
Die Erwartungshaltung ist hoch, ebenso der Druck. Die Kollegen untereinander sind super, doch wenn selbst die Prokuristin immer wieder für Knatsch zwischen den Mitarbeitenden sorgt, ist das Betriebsklima absolut gestört!
Kommunikation
Meist ist die Erwartungshaltung nicht klar definiert, somit gibt es oft im nachhinein ein negatives Feedback anstelle einer klaren Aufgabenstellung oder gar Statibesprechungen zu einzelnen Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist die Stimmung i.d.R. top, wenn der Druck und die Unzufriedenheit allerdings überhand nimmt, wirds auch da mal unbequem.
Work-Life-Balance
work-life- was? Am Wochenende auf Messe und am Montag gefälligst im Büro! Ausgleichstage, Zuschüsse, Wochenendzuschlag - fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hirarchie, wenn einer entscheidet wo es lang geht ist das Vorgesetzenverhalten relativ zu sehen. Der Perfektionismus kennt kein "perfekt" oder "Gut", es findet sich immer etwas, um zu meckern.
Interessante Aufgaben
Wer das Thema Feuerwehr mag, kommt hier voll auf seine Kosten. Auch ein Sachbearbeiter kommt hier tief in die Materie. Wenn jemand eine Idee hat, kann er sie auch ausleben, aber muss meist mit der Einstellung der Idee rechenn, wenn es dem Chef nicht passt.
Gleichberechtigung
2 Klassen Gesellschaft zwischen Produktion und Büro. Wärend die Produktion die Minuten aufschreibt und abfeiert wie sie möchte, herrscht im Büro strikte 40h Vertrauensarbeitszeit. Wer am Wochenende auf Messe fährt, tut das in seinem Privatvergnügen- und interesse.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist top. Im Winter Warm und im Sommer wärmer :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz all der Kritik - man kann sich doch auch mal unterm Tag rausnehmen für einen Arztbesuch o.ä.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen sind zäh und hart. Meist wird der Wunsch nach mehr Anerkennung ausgeschlagen.
Image
In der Branche ist die Firma Barth sehr gut bekannt. Früher als "Daniel Düsentrieb" (Findet immer eine Lösung) .
Karriere/Weiterbildung
Für mich persönlich gab es keinerlei Chance, mich weiterzubilden oder eine Karriere zu machen. "Das brauchst du hier nicht", war die Antwort auf den Wunsch der Unterstützung auf eine IHK Weiterbildung.