5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiengeführtes Unternehmen - das schätzen die Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführt, persönlich, verläßlich, sympathisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... fallen mir gerade keine ein ...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Natürlich menschelt es wie überall und die gestellten Aufgaben sind auch zu erfüllen, aber gemeinsam im engagierten Team macht auch die 50h-Woche Spaß
Image
Die Firmengruppe Gross, zu denen auch die Wilhem Füssler Bau GmbH gehört, beschäftigt sehr sehr viele langjährige Mitarbeiter - das spricht für sich.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber hat ein offenes Ohr für private Belange - solange es in der Balance ist. Work-Life-Balance heißt ja nicht hauptsächlich Life und ein bißchen Work.
Karriere/Weiterbildung
Bei flachen Hierarchien hat man bereits frühzeitig sehr viel Verantwortung. Wenn es nur wenige Ebenen gibt, kann der Einzelne natürlich auch nur wenige höhere Positionen erreichen.
Weiterbildung wird groß geschrieben - fachliche Themen, Fortbildungen im Vertragsrecht, Persönlichkeitstrainings ...
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich richtet sich die Vergütung nach dem Bautarif. Damit verbunden auch Urlaubs-/Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie in der Regel für Projekt-/Bauleiter ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Verfügung. Betriebliche Altervorsorge wird ebenfalls angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewußtsein fängt ja beim einzelnen Mitarbeiter an ... Wir tragen alle dazu bei, möglichst bewußt unser Arbeitsumfeld zu gestalten. Allerdings spielen bei unserer Hauptaufgabe vielen Aspekte eine Rolle, auf die der Betrieb nicht immer Einfluss hat.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Projekt- und Bauleiter-Team, das gemeinsam für die Sache "kämpft". Das Erreichen des gemeinsamen Ziels, lässt vergessen, welche Arbeit oftmals damit verbunden ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt, wie eine Familie! Auch Mitarbeitern die mit gesundheitlichen oder anderen Problemen zu kämpfen haben, wird die Treue gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Die flachen Hierarchien ermöglichen bereits als Bauleiter viel Verantwortung zu übernehmen. Wer sich der Verantwortung gerne stellt, ist hier genau richtig. Die Vorgesetzten unterstützen die Bau- und Projektleiter und stärken den Rücken.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, moderne Gerätschaften, Kaffee und Wasser auf Kosten des Arbeitgebers - das ist keine Selbstverständlichkeit.
Kommunikation
Die Vorgesetzten haben nahezu jederzeit ein offenes Ohr für die Themen, die die Mitarbeiter gerade beschäftigten. Die Tür steht immer offen für die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Frauen werden gefördert und gefordert - liebe Mitstreiterinnen ergreift die Chance und macht was daraus.
Interessante Aufgaben
Die Bauvolumen werden immer komplexer und sind hoch technisiert. Jedes Objekt ein Unikat mit neuen Herausforderungen.
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toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
noch mehr seine Mitarbeiter in Entscheidungen einbinden
Arbeitsatmosphäre
einer für alle
Kommunikation
es finden immer tolle Gespräche statt immer ein offenes Ohr Kollegen und Vorgesetzte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erstklassig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gemischtes Team, jung und alt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Familienfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kolleginnen in der Firma sind katastrophal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wilhelm Füssler Bau durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wilhelm Füssler Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.