Atmosphäre stimmt, Kollegen sind nett, Büroräume sind schön
Verbesserungsvorschläge
- mehr BGM (ist meines Erachtens nicht richtig vorhanden)
- modernere Mitarbeiter-Angebote (Dienstrad, eGym Wellpass, etc.)
- ich würde gerne mein privates E-Auto am Standort laden können
Kollegenzusammenhalt
Wir machen auch in der Freizeit viel gemeinsam.
Work-Life-Balance
Ich kann in meiner Mittagspause zum See spazieren gehen
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft hat immer ein offenes Ohr für mich. Ich fühle mich wahrgenommen, auch wenn nicht immer alles geändert werden kann. Die Geschäftsleitung sollte mehr auf Mitarbeiterwünsche eingehen.
Interessante Aufgaben
Ich habe in meinem Bereich kaum langweilige Routineaufgaben. Das gefällt mir sehr gut.
Gleichberechtigung
Es könnte gerne mehr weibliche Führungskräfte geben. Das liegt aber vermutlich an unserer Branche.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Sommer habe ich durch Zufall die Rentnerfeier gesehen. Dort wurden ehemalige Kollegen von der Geschäftsleitung geehrt und in den Ruhestand verabschiedet. Das war sehr schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Geiger wirklich in Ordnung. Ich habe das Gefühl, dass hier viel an Innovationen gearbeitet wird bzw neue Materialien am Bau verwendet werden. Generell ist die Branche immer entwicklungsfähig. Es gibt auch eine eigene Abteilung für Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung. Könnte immer mehr sein ;)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für die freundliche Bewertung und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie mit Ihren abwechslungsreichen Aufgaben, der Arbeitsatmosphäre sowie den Büroräumen an Ihrem Standort in Waltenhofen zufrieden sind. Außerdem freuen wir uns, dass Ihre Kolleginnen und Kollegen nett sind und Sie auch in Ihrer Freizeit viel gemeinsam unternehmen. Dies verschönert den Arbeitsalltag und fördert die erfolgreiche Zusammenarbeit.
Es ist schön zu hören, dass Sie mit dem Vorgesetztenverhalten zufrieden sind, Ihre Führungskraft immer ein offenes Ohr für Sie hat und Sie sich wertgeschätzt fühlen. Wir nehmen Ihren Hinweis gerne zur Kenntnis, dass die Geschäftsleitung mehr auf die Wünsche der Mitarbeitenden eingehen soll. Als Arbeitgeber haben wir großes Interesse an der Meinung unserer Mitarbeitenden und bemühen uns, bestmöglich auf die Bedürfnisse sowie Wünsche einzugehen, um die Arbeitsbedingungen im Sinne unserer Mitarbeitenden zu verbessern.
Wir finden es sehr gut, dass Sie die Themen BGM, moderne Mitarbeiter-Angebote und eine Ladestation für private E-Autos bei dem Punkt Verbesserungsvorschläge ansprechen. Uns ist bewusst, dass wir diesbezüglich Potenzial zur Verbesserung haben und evaluieren bereits, inwieweit diese Themen umgesetzt werden können. Sollten Sie konkrete Ideen zur Umsetzung oder zur Erweiterung unserer Benefits haben, würden wir uns freuen, wenn Sie uns diese mitteilen.
Wie Sie bereits richtig vermuten, ist der Anteil an weiblichen Führungskräften unter anderem auf unseren Schwerpunkt in der Baubranche zurückzuführen. In verschiedenen Bereichen gibt es bereits einige weibliche Vorgesetzte und wir sind durchaus offen dafür, weitere Führungspositionen mit Frauen zu besetzen. Grundsätzlich möchten wir bei der Geiger Gruppe allen die gleiche Möglichkeit bieten, sich weiterzuentwickeln, mehr Verantwortung zu übernehmen und beruflich voranzukommen.
Die Themen Nachhaltigkeit und Innovation haben Sie ebenfalls bereits in Ihrer Bewertung angesprochen und sind bei Geiger von großer Bedeutung. Allgemein in der Baubranche werden CO₂-Emissionen verursacht, die den Klimawandel beeinflussen. Mit verschiedenen Maßnahmen möchten wir zu einer nachhaltigen Entwicklung beitragen. Zum Beispiel haben wir im Juni den Asphalteinbau mit BioBitumen an unserem Standort in Waltenhofen getestet und an unserem neuen Kreislaufstandort in Memmingen werden hochwertige Sekundärrohstoffe aus Abfallstoffen zurückgewonnen.
Vielen Dank nochmal für Ihr ausführliches und positives Feedback. Wir nehmen uns Ihre Verbesserungsvorschläge zu Herzen und unsere Tür steht Ihnen offen, wenn Sie uns weitere Anregungen und Ideen mitteilen möchten.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und freuen uns auf eine langjährige, erfolgreiche Zusammenarbeit.
Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung