1 Mitarbeiter:innen, die bei Wilhelm Gienger Mannheim eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,6 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Nicht schlecht aber verbesserungswürdig
2,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man als Azubi fehlende Mitarbeiter kompensieren muss. Kein Ausbildungplan, mehr dem Zufall überlassen
Karrierechancen
Ich weiß nicht ob es welche gibt, wird nicht kommuniziert
Arbeitszeiten
Feste Arbeitszeiten jeden Tag. Überstunden können gesammelt werden. Früher gehen ist eher nicht möglich.
Ausbildungsvergütung
Bezahlung erfolgt pünklich und Urlaubsgeld gibt es auch. Ansonsten ist die Bezahlung eher durchschnittlich.
Die Ausbilder
weiß ich noch nicht, da diese erst seit kurzem gewechselt haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
wenig struktiert alles
Variation
Wenn der Plan eingehalten werden würde. Man wird immer wieder spontan woanders eingesetzt.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Wilhelm Gienger Mannheim durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Wilhelm Gienger Mannheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Wilhelm Gienger Mannheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.