2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Wilhelm Gronbach GmbH + Co. KG Transporte und Baustoffe Bewertungen
Wilhelm
Gronbach
GmbH
+
Co.
KG
Transporte
und
Baustoffe
Schwäbisch Hall
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen aus der führungsriege interessiert es, warum ständig Fahrer gehen, vllt sollte man da mal ansetzen
Verbesserungsvorschläge
1. Die disponenten austauschen, keiner mag ständig Bespitzelung werden.
2.privatsphäre schützen, vor allem in der Werkstatt, da werden Fotos von dem privaten Eigentum der Fahrer gemacht und an weitere Fahrer gesendet.
3.an Abmachungen beim bewerbungsgespräch halten.
Z.B.fzg für den Heimweg, , die Fahrer müssen selbst zu sehen, wer sie von der Werkstatt oder der Firma abholt obwohl anders besprochen
Arbeitsatmosphäre
Solange nicht ständig angerufen wird ok
Image
Könnte besser sein, wenn der Personal Chef mal fragen würde, wie hinterlistig seine disponenten sind
Work-Life-Balance
Kommt eindeutig zu kurz 55-60h die woche sind normal
Karriere/Weiterbildung
nix, ausser die.5 module die.werden intern unterrichtet
Gehalt/Sozialleistungen
Ausschließlich Stundenlohn und Spesen, mehr gibt's nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
??? Gibt es nicht, Hauptsache schrubben
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder bleibt für sich und gut
Vorgesetztenverhalten
Ich sage du machst und wenn das nicht funktioniert, wirst du eben nur noch sch...Jobs machen
Arbeitsbedingungen
Fernverkehr LKW's zum teil ohne Kühlschrank und ohne standklima, im Sommer die hölle
Kommunikation
Gibt es nur, wenn die was.von dir (z.b.überstunden) wollen ,.sonst nicht
Gleichberechtigung
Keine Ahnung, da fahren nur männer
Interessante Aufgaben
Irgend wie immer das selbe
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Mobbing von der Geschäftsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn ich sie nicht sehe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie mit den Angestellten umgegangen wird
Verbesserungsvorschläge
einen kompetenten Geschäftsführer einstellen
Arbeitsatmosphäre
ich bekomme nur noch die Aufträge, die ich mit meinen gesundheitlichen Einschränkungen nicht machen soll.
Image
ist der Geschäftsleitung egal
Karriere/Weiterbildung
hier nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
gleiche Arbeit bei verschiedenen Gehältern
Kollegenzusammenhalt
die meisten haben Angst vor Entlassung, auch bei Kurzarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
sind nichts mehr wert
Vorgesetztenverhalten
ganz schlecht, haben Angst vor der Geschäftsleitung
Kommunikation
nicht möglich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wilhelm Gronbach Transporte und Baustoffe durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wilhelm Gronbach Transporte und Baustoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wilhelm Gronbach Transporte und Baustoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.