Ein gut aufgestelltes Unternehmen mit großen Potenzial, welches leider nicht voll und ganz abgerufen wird!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen , Arbeitsplatzsicherheit, pünktliche Zahlung des Gehalts, Zahlung Corona-Prämie, Inflationsausgleich, Kreativität und Eigeninitiative sind gern gesehen und werden auch unterstützt. Wer richtig "Bock" hat, kann hier seinen Weg gehen und das Unternehmen mit positiv gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Interessen der Kunden und Mitarbeiter stehen nicht immer an erster Stelle!
Verbesserungsvorschläge
"Es ist nicht alles gut was neu ist, ebenso ist nicht alles schlecht was alt ist"
Einführung eines betrieblichen Vorschlagswesen, um das Ideenpotenzial der Mitarbeiter/innen zu nutzen! Mehr auf das Wissen der Mitarbeiter/innen an der Basis setzen und den Kunden wieder in den Fokus nehmen, da er unsere Gehälter bezahlt!
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl, die Stimmung ist ok, aber insgesamt fehlt ein bisschen der Teamgeist und Unterstützung untereinander in der NL
Kommunikation
Freundlich, regelmäßige Informationen, man redet miteinander
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist gut, aber ausbaufähig, es fehlt teilweise der Teamgedanke und bei einigen Kollegen/innen die Bereitschaft sich untereinander zu unterstützen, zu helfen. Um wieder näher zusammenzukommen, wären kleine Events nach der Arbeitszeit hilfreich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist im normalen Rahmen und das Arbeitsvolumen ist zu schaffen, der Arbeitstag geht immer super schnell rum! Der Urlaub ist nach Absprache mit der Abteilung frei planbar. Überstunden fallen an, aber können unkompliziert abgebaut werden. Die Pausenzeit finde ich zu lang.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang mit viel Wertschätzung, man wird ernst genommen und lernt voneinander, wir tauschen uns regelmäßig aus und ich werde nach meiner Meinung gefragt, die bei Entscheidungen mit berücksichtigt werden. Ideen / Anregungen werden ernst genommen und an die Geschäftsführung weitergeben.
Interessante Aufgaben
Spannende, interessante, anspruchsvolle Aufgaben - man lernt nie aus und ich finde meinen Job/ Aufgaben sehr abwechslungsreich - es wird nie langweilig. Ich habe Spaß an meiner Arbeit und mag die Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Nach wie vor ist die Baubranche doch sehr von männlichen Kollegen dominiert
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen/innen die bereits Jahrzehnte im Unternehmen tätig sind. Hier wird das Wissen und die Erfahrung geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und Ausstellung müssen dringend modernisiert werden, die NL ist etwas altbacken, hier sollte unbedingt etwas geändert werden. Es ist geplant, dass die NL in den nächsten Jahren renoviert wird, aber es muss auch jetzt schon etwas verändert werden, damit man sich als Mitarbeiter und Kunde wohlfühlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es muss dran gearbeitet werden. Es wird zu viel Material weggeworfen, man könnte dieses noch über z.B. Ebay oder eine ansprechende Sonderverkaufsecke in der NL weiterverkaufen, für soziale Zwecke spenden oder für kleines Geld an die Mitarbeiter/innen verkaufen. Der Nachhaltigkeitsgedanke muss fokussiert werden. Keine PV-Anlagen in den NL etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Mitarbeiter werden häufig mit Geld und anderen Leistungen umworben, langjährige, loyalen Mitarbeiter werden oft übersehen und verdienen trotz guter Leistung und Engagement letztendlich viel weniger, das ist sehr bedenklich.
Image
Am Image muss unbedingt gearbeitet werden!!! Dieses hat in den letzten Jahren gelitten (Umstellung Lagersystem etc.), man ist außerhalb der Branche nach wie vor nicht so bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßige Schulungen für die im Verkauf tätigen Mitarbeiter/innen angeboten, es wird gut ausgebildet und es gibt ein Führungskräftenachwuchsprogramm. Für die Mitarbeiter/innen in der Verwaltung gibt es kaum Schulungen