5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Praktikumserfahrung bei der Löchterfeld GmbH
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich möchte die Gelegenheit nutzen, um mich für die unglaublich lehrreiche Zeit während meines Praktikums in Ihrem Lager herzlich zu bedanken. Nicht nur die facettenreichen Aufgabenbereiche, sondern auch die hilfreiche Unterstützung und das Coaching durch die Mitarbeiter haben es mir ermöglicht, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und meine Fähigkeiten bedeutend zu erweitern.
Besonders beeindruckt hat mich die systematische und effiziente Arbeitsweise im Lager, die es ermöglicht, auch in Stoßzeiten stets den Überblick zu behalten und qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten. Die freundliche und aufgeschlossene Atmosphäre im Team hat das Praktikum zu einer sehr angenehmen Erfahrung gemacht und mich in meiner Entscheidung bestärkt, eine berufliche Laufbahn in diesem Bereich anzustreben.
Ich bin der Löchterfeld GmbH dankbar für die Möglichkeit, das tägliche Geschäft eines modernen Lagers kennenzulernen und einen Einblick in die Logistikbranche zu erhalten, der mir ohne Zweifel in meiner weiteren Karriere von großem Nutzen sein wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war eine Erfahrung....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit einigen Kollegen war es ein gutes arbeiten. Das war es auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Bezahlung. Keine Lohnerhöhung. Keine Bonis wie Job Bike. Keine Betriebsfeiern.
Verbesserungsvorschläge
Die Menschen angemessen bezahlen. Und gerade jetzt bei der Inflation auch die Gehälter dementsprechend erhöhen. Aber das passiert dort nicht.
Arbeitsatmosphäre
Manche meinen halt sie wären was besseres. Haben zwar keine Ahnung, aber sind die größten.
Image
Leidet natürlich unter unzufriedenen Mitarbeitern. Angemessene Bezahlung würde Abhilfe schaffen.
Work-Life-Balance
Interessiert dort nicht, wie bereits vorherige Bewerter schrieben, muss man regelmäßig Samstags arbeiten ohne Bezahlung oder Freizeitausgleich. Wäre ja bei ordentlicher Bezahlung akzeptabel, aber bei dem schlechten Gehalt eine Unverschämtheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spritkosten interessieren nicht, wie schon geschrieben wurde wird zu manchen Kunden am Tage mehrfach gefahren, selbst mit Kleinigkeiten
Karriere/Weiterbildung
Es wurden bei der Einstellung Dinge versprochen die nicht eingehalten wurden, darum bin ich auch gegangen.
Kollegenzusammenhalt
Unter meinen direkten Kollegen ging es einigermaßen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern muss man leider geben
Arbeitsbedingungen
Im Sommer geht's, ansonsten kalt und ständig die Hallentore auf. Lkw abladen unter freiem Himmel.
Kommunikation
Findet selten statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt katastrophal gering, keine Lohnerhöhungen.
Gleichberechtigung
Die sich am besten anbiedern an die Geschäftsleitung werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Im Grunde genommen immer die gleichen Aufgaben, auch bei geringer Kollegenzahl wird die vollständige Erledigung verlangt, egal wie.
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Eine unschöne Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, da ist nicht eines gut
Verbesserungsvorschläge
Leute anständig bezahlen. Katastrophe dort, Überstunden kloppen und alles umsonst.
Arbeitsatmosphäre
Fürchterlich. Wie auf dem Kasernenhof.
Work-Life-Balance
Interesssiert niemanden. Samstagsarbeit für lau. Gibts tatsächlich . Ganz schlechte bezalung.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Keine bezahlung von Überstunden. Hatte monate mit 20 überstunden die nicht bezahlt wurde oder freizeit.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf den Kolegen der mich einarbeitete und der in meiner Zeit dort mit mir im Lager arbeitete eine Katastrofe. Nur arogante und überhebliche kolegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein älterer Kolege im Fahrdienst dort malocht richtig in lager, die jungen kolegen machen körperlich nichts. Nur grosse Klappe. War da nicht lange
Vorgesetztenverhalten
Anfangs gut, im laufe der zeit immer schlechter.
Arbeitsbedingungen
Alles mit Hand, schwere sachen. Schlecht für Rücken.
Kommunikation
In meiner Zeit dort hatte ich einmal kurz die Leitung gesehen.
Interessante Aufgaben
Lieferschein nehmen, ware zusammen packen, losfahren, schnell schnell. Pausen gibt es nicht. Höchstens mal ins Brot beissen, schon must du wieder los.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Vieles schlecht, weniges gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man seine Arbeit gut macht wird man in Ruhe gelassen. Spontane Urlaubswünsche möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation. Extrem schlechte Bezahlung. Es finden keinerlei Betriebsfeste statt, keine Weihnachtsfeiern, gar nichts. Samstagsarbeit wird nicht bezahlt oder als Freizeit honoriert. Einer der Hauptgründe warum ich gegangen bin, und natürlich die schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter auf das Niveau des Jahres 2023 anpassen. Es gibt Kollegen die seit vielen Jahren keine Gehaltserhöhungen haben. Unverschämt.
Image
Bei Kunden erstaunlicherweise gut
Work-Life-Balance
Samstagsarbeit wird weder bezahlt noch vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere endet am ersten Arbeitstag. Aufstiegschancen gleich null.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sowieso schon schlecht, Gehaltserhöhungen gibt's nicht. Mindestlohn bei neuen Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spritkosten interessieren nicht. Mehrfachfahrten zu einem Kunden mit Kleinigkeiten an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding. Nur wenige die auch mal den Mund aufmachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter interessiert nicht, Arbeiten und gut ist. Es gibt allerdings auch Kollegen die Älteren Mitarbeitern Dinge abnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Lob für gute Arbeit gibt es nicht, Tadel für Fehler allerdings schon...
Gleichberechtigung
Überwiegend männliche Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Man macht immer das gleiche.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Lieber nicht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wilhelm Löchterfeld durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Wilhelm Löchterfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wilhelm Löchterfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.