Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude vermissen lassen und Informationen auf das Wichtige fokussieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungich möchte die Gelegenheit nutzen, um mich für die unglaublich lehrreiche Zeit während meines Praktikums in Ihrem Lager herzlich zu bedanken. Nicht nur die facettenreichen Aufgabenbereiche, sondern auch die hilfreiche Unterstützung und das Coaching durch die Mitarbeiter haben es mir ermöglicht, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und meine Fähigkeiten bedeutend zu erweitern.
Besonders beeindruckt hat mich die systematische und effiziente Arbeitsweise im Lager, die es ermöglicht, auch in Stoßzeiten stets den Überblick zu behalten und qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten. ...
Wenn man seine Arbeit gut macht wird man in Ruhe gelassen. Spontane Urlaubswünsche möglich.
Mit einigen Kollegen war es ein gutes arbeiten. Das war es auch schon.
Mangelhafte Kommunikation. Extrem schlechte Bezahlung. Es finden keinerlei Betriebsfeste statt, keine Weihnachtsfeiern, gar nichts. Samstagsarbeit wird nicht bezahlt oder als Freizeit honoriert. Einer der Hauptgründe warum ich gegangen bin, und natürlich die schlechte Bezahlung.
Die schlechte Bezahlung. Keine Lohnerhöhung. Keine Bonis wie Job Bike. Keine Betriebsfeiern.
Alles, da ist nicht eines gut
Die Menschen angemessen bezahlen. Und gerade jetzt bei der Inflation auch die Gehälter dementsprechend erhöhen. Aber das passiert dort nicht.
Leute anständig bezahlen. Katastrophe dort, Überstunden kloppen und alles umsonst.
Die Gehälter auf das Niveau des Jahres 2023 anpassen. Es gibt Kollegen die seit vielen Jahren keine Gehaltserhöhungen haben. Unverschämt.
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Löchterfeld ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Kunden erstaunlicherweise gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Löchterfeld ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Interessiert dort nicht, wie bereits vorherige Bewerter schrieben, muss man regelmäßig Samstags arbeiten ohne Bezahlung oder Freizeitausgleich. Wäre ja bei ordentlicher Bezahlung akzeptabel, aber bei dem schlechten Gehalt eine Unverschämtheit.
Interesssiert niemanden. Samstagsarbeit für lau. Gibts tatsächlich . Ganz schlechte bezalung.
Samstagsarbeit wird weder bezahlt noch vergütet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Karriere endet am ersten Arbeitstag. Aufstiegschancen gleich null.
Es wurden bei der Einstellung Dinge versprochen die nicht eingehalten wurden, darum bin ich auch gegangen.
