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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wilhelm Marx die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeden Tag aufs neue scheiterte es bei diesem Bereich, so sehr das es das Sprichwort gibt bei Marx "Kommunikation ist das A und O".
Nur eine Handvoll Kollegen kann man trauen, der Rest findet es sehr toll wenn man Probleme hat oder einen Fehler macht.
Es wurde mit Home Office geworben und es wurde mir gesagt das es kein Problem wäre, habe es jedoch nie erhalten.
Wollen kein Kontakt mit den Arbeitnehmer haben, es wurde extra ein separates Gebäude in der Berner Straße angemietet damit die oberen dort "arbeiten" können.
Nur die Kunden sind interessant, im Betrieb selbst ist es sehr monoton.
So gut wie jede Abteilung hasst sich untereinander, es gibt nur zwei Abteilungen wo dies nicht der Fall ist.