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Wilhelm 
Modersohn 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Großes Verbesserungspotenzial.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wilhelm Modersohn GmbH & Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten sind sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechte Stimmung und Kommunikation. Außerdem dass die Firma in manchen Bereichen bezüglich Technik hinterher hängt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr fördern und mehr für gute Stimmung tun. Viele Mitarbeiter wirken unzufrieden, leider nicht zu Unrecht. Technik im Lagerbereich verbessern. Generell bitte die Logistik verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Könnte wirklich besser sein. Manchmal hat man das Gefühl, dass gute Arbeit nicht ausreichend anerkannt und gelobt wird.

Image

Leider keinen guten Ruf. Ich wurde meist angesprochen mit "die Firma kenne ich nicht" oder "da habe ich nichts gutes von gehört". Daran muss gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Bisher gute Erfahrungen gemacht. Urlaub ist immer genehmigt worden und früher gehen oder später zur Arbeit kommen wegen Terminen z.B. hat auch immer gut geklappt. Die Arbeitszeit ist ebenfalls in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Im Bereich Lager wird das definitiv vernachlässigt. Es gibt keine Schulungen/Möglichkeiten einer Fortbildung und auch ausgebildet wird hier nicht. Etwas schade, die Logistik ist für eine Firma ebenfalls wichtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte etwas besser sein. VL wird zwar bezahlt, aber der Lohn könnte mehr sein. Lohnempfänger bekommen den Lohn an unterschiedlichen Tagen ausgezahlt. Da war vom 04. bis 11. des Monats schon alles dabei. Ist leider ein bisschen ärgerlich bezüglich Abbuchungen/Lastschriften, die sich nicht verschrieben lassen.
Man hat auch teilweise zu wenig Lohn für relativ viel Verantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Leider nur in einzelnen Abteilungen der Fall. Abteilunsübergreifend gibt es einzelne Personen, die nicht mitziehen oder sich versuchen gegen alles zu wehren, wenn man sie um etwas bittet oder versucht abzusprechen. Auch bei Verbesserungen für die Firma wird hier "mit Händen und Füßen" gewehrt. Bei vielen funktioniert der Zusammenhalt trotzdem sehr gut bis auf die Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

In manchen Situationen scheinen einige Vorgesetzte nicht zu reagieren oder die Situation "aussitzen" zu wollen. Es entsteht der Eindruck, dass einige Personen sich zu viel erlauben und wenn man das anspricht, wird nicht reagiert und Konsequenzen gezogen.

Arbeitsbedingungen

Im Bereich Lager ist vieles über Jahre vernachlässigt worden. Z.B. Kommissionierung erfolgt noch mit Beleg und es ist bisher keine Veränderung in Sicht. Vieles läuft hier zu Umständlich durch veraltete Methoden. Man muss hier auch mal mit der Zeit gehen.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden manchmal nicht weitergegeben an alle. Gerade im Bereich Lager ist das so.

Interessante Aufgaben

Aufgaben machen Spaß und man kann teils nach eigener Methode arbeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Hab mich immer wohl gefühlt

3,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Wilhelm Modersohn GmbH & Co KG gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Es ist ein geben und nehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abwechslungsreich

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilhelm Modersohn GmbH & Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal anstrengend


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Entspannte Arbeitsatmosphäre

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Wilhelm Modersohn GmbH & Co KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Arbeit

Arbeitsbedingungen

Je nach Abteilung kann es auch Laut werden

Kommunikation

Kommunikation mit allen allen Arbeitskollegen und Vorgesetzten ist top


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Ausstattung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Modersohn GmbH & Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gut und sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz, faire Entlohnung, zahlreiche Benefits,

Gehalt/Sozialleistungen

sehr gutes, individuell verhandelbares Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Jahresprämie, Betriebsrente, VL


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Kollegen mit viel Gruppenzusammenhalt

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Modersohn GmbH & Co KG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schichtbetrieb in der Produktion


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ehrlichkeit Bewertung einer Firma mit gutem Ruf

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wilhelm Modersohn GmbH & Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter verurteilen, Mitarbeiter schikanieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist viel zu beschäftigt mit sich selber

Verbesserungsvorschläge

Nicht so sehr andere Leute anmachen, auch mal auf sich selbst schauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verlässliches und familienfreundliches Unternehmen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wilhelm Modersohn GmbH & Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat hier wirklich nette Kollegen. Die Arbeit mach Spaß und es werden noch familiäre Werte gepflegt.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Stellenanzeigen, dafür mehr eigenes Personal spezialisieren und weiterbilden. Ausbildungsmöglichkeiten auch in der Verwaltung und dem Vertrieb anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit wird von den Vorgesetzten gelobt und auch belohnt. Vom Unternehmen organisierte
Familien- und Grillfeste sowie die Weihnachtsfeiern tragen dazu bei sich auch auf privater Ebene näher kennzulernen.

Image

Firma Modersohn wird in der Branche hochgeschätzt. Das gleiche gilt auch für die Meinung Ortsansässiger. Bei den Mitarbeitern als verlässlicher Arbeitgeber bekannt.

Work-Life-Balance

Überdurchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

Die Geschäftsleitung gibt den Abteilungsleitern regelmäßig die Gelegenheit, Schulungs- und Weiterbildungsanträge ihrer Mitarbeiter einzureichen. Es besteht eine Partnerschaft mit MACH 1 | Arbeitsgemeinschaft der Wirtschaft für berufliche Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr als ausreichend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gasbetriebenes Fahrzeug für den Pendelverkehr, hauseigener Energieberater, Mitgliedsunternehmen der Servicestelle Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind nur einige Beisspiele für ein gutes Umwelt-/ und Sozialbewusstsein des Unternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegenteam ist freundlich und kollegial. An sportlichen Veranstaltungen wird jedes Jahr im Team teilgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade das Wissen und Knowhow der älteren Jahrgänge wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind immer ansprechbar und offen für gute Vorschläge.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind mit modernster Technik ausgestattet. Die Büros sind neu möbliert und voll klimatisiert.

Kommunikation

Die innerbetriebliche Kommunikation hat sich wesentlich verbessert, da sich die Zentrale, die Verwaltung und die Produktion jetzt an einem Standort befinden. Es finden regelmäßige Meetings der Abteilungsleiter und auch Teambesprechungen statt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig. Selbstverantworliches Arbeiten wird vorausgesetz. Das erlaubt einem freie Gestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung.


Gleichberechtigung

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Arbeitgebeber mit Hang zur Überwachung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Wilhelm Modersohn GmbH & Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bürogebäude
Gehalt
Soft-und Hardware auf neuestem Stand
Freiwillige soziale Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überwachungsatmosphäre. Eine sehr große Anzahl an Außenkameras, sowie die Auswertung des Internetnutzerverhaltens der einzelnen Mitarbeiter führt zu Angst. Weiterhin werden Firmenfahrzeuge getrackt und Mitarbeiter im Anschluss auf die gewählte Route angesprochen. Geschäftsfüher hat was das angeht schier unbegrenzte Möglichkeiten. Datenschutzbeauftragter fehlt. Computerpasswörter der Kollegen werden aufbewahrt. Im öffentlichen Outlook Kalender werden Termine wie "Augenarzt Hr. Muustermann" fixiert und für alle sichtbar gemacht. Dies gilt auch für die Bewerber/in für ausgeschriebene Stellen. Diese sind mit Vor- und Zunamen für alle Mitarbeiter des Unternehmens Modersohn sichtbar. Somit weiß jeder Mitarbeiter z.B. das "Herr Max Mustermann sich für die Stelle als Traumfänger in der Abteilung Träume bewirbt und sich am 15.04.2016 vorstellt".

Verbesserungsvorschläge

Resultiert aus Finde ich nicht gut

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist geprägt von den Launen des Geschäftsführers.

Image

Sowohl Mitarbeiter als auch etliche Unternehmen im direkten und indirektem Umfeld haben ein schlechtes Bild über das Unternehmen. Dies ist vor allem begründet durch die katastrophale Personalpolitik. Mitarbeiter werden eingestellt und nach kurzer Zeit entlassen. Gleiche Stellenanzeigen werden innerhalb eines Jahres so oft geschaltet, das ein Rückschluss unvermeidlich ist. Kunden sprechen einen auf die wiederholten Ansprechpartnerwechsel an.

Work-Life-Balance

Traditionelles Arbeitszeitmodell. Keine Möglichkeit der Gleitzeit. Deshalb 3 Sterne als Durchschnittliche Bewertung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein nicht bewertet. Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Kollegin mit Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren wurde aufgrund einer langanhaltenden Krankheit aus dem Angstelltenverhältnis entlassen. Etliche Kollegen überstanden die Probezeit nicht und wurden nach kurzer Zeit entlassen. Generell geringe Verweildauer bei den Neuangestellten. Hier spielen mangelnde Kommunikation und nicht kommunizierte Erwartungen eine große Rolle.

Karriere/Weiterbildung

Kriterien für beruflichen Aufstieg nicht bekannt. Interne Stellenausschreibungen erfolgen nicht. Unternehmen ist nicht an Entwicklung der Mitarbeiter interessiert. Auf konkrete Nachfrage nach Möglichkeit der Förderung eines berufsbegleitenden Studiums wurde mit "Da müssen wir mal gucken was möglich ist geantwortet". Anschließend kein weiteres Interesse der Entwicklung. Statdessen werde in Stellenanzeigen investiert um Personal mit der gewünschten Qualifikation zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter war absolut kooperativ und einwandfrei in seinem Verhalten (5Sterne). Leider wurde er durch die Ebene darüber häufig übergangen, und der ihm unterstellte Mitarbeiter direkt und ohne Wissen angesprochen / ermahnt.

Arbeitsbedingungen

Top Bürogebäude mit moderner Einrichtung und Klimaanlage. Soft-und Hardware auf dem neusten Stand. Geschäftsführer sehr Technikaffin.

Kommunikation

UN Kommunikation ist absolut mangelhaft. Wichtige Entscheidungen werden gar nicht oder zu spät kommuniziert. Im Problemfall wird darauf verwiesen, dass man "dies" ja wissen müsse.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt. Gute Sozialleistungen. VWL und BAV + Urlaubs-und Weihnachtsgeld. Sehr positiv.

Gleichberechtigung

Rücksichtnahme auf Mitarbeiterinnen die Kinder haben. Verspäteter Arbeitsbeginn möglich.

Interessante Aufgaben

Recht abwechslungsreich


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Wilhelm Modersohn, Geschäftsführung
Wilhelm ModersohnGeschäftsführung

Sehr geehrte Mitarbeiterinnen, sehr geehrter Mitarbeiter,

als Ihr Arbeitgeber ist uns Ihr Feedback natürlich sehr wichtig.
Wir freuen uns über jede positive Bewertung und nehmen sachlich formulierte und vernünftige Kritik auch gerne auf. Natürlich ist uns bewusst, dass gerade ehemalige Mitarbeiter diese öffentliche Plattform auch dafür nutzen ihrem Unmut und ihrem Ärger Luft zu machen. Als Stellungnahme hierzu verweisen wir auf unsere geschätzten Kollegen und Mitarbeiter, die seit Jahren für unser Unternehmen tätig sind. Ihrem Einsatz, ihrer Erfahrung und ihrem fundierten (Fach-)Wissen ist der anhaltende und wachsende Erfolg Modersohns zu verdanken. Eine gute Zusammenarbeit, gegenseitige Loyalität und Respekt sind da die ausschlaggebenden Faktoren. Und letztendlich gibt uns der Erfolg auch recht.

An dieser Stelle sprechen wir allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen großen Dank für Ihren Einsatz und ihre Firmentreue aus.

Mit freundlichen Grüßen

Wilhelm Modersohn GmbH & Co. KG
Die Geschäftsleitung

Nee du, lass mal.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Wilhelm Modersohn GmbH & Co KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wilhelm Modersohn durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Wilhelm Modersohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wilhelm Modersohn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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