4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Öffnungszeiten sind für Einzelhandel sehr gut, nicht bis 22 Uhr und den halben Samstag hat man frei
Die unflexible Einstellung gegenüber Mitarbeiterwünschen, egal, wie lange die Leute dabei sind. Lieber kündigen und neue Leute einstellen.
Flexibler auf Angestellte eingehen, Betriebsrat gründen, Führungspositionen verjüngen oder schulen, zusehen, dass mehr Leute da sind
Kommt natürlich stark auf die Kollegen an. Kann sehr entspannt sein, aber einige Filialen müssen mit zuwenig Mitarbeitern auskommen. Bei uns hatten es alle neuen Kräfte schwer, einer wurde immer zum Mobbingopfer
Man muss starke Nerven haben.
Es gibt Tage an denen gearbeitet wird. Teils zum aufräumen des Ladens, andere mit Kundenkontakt. Ein Tag ist open end. Feiertage werden an diesem Tag vorgearbeitet. Unflexibel, was Arbeitszeit angeht, aber man kann immer mal früher gehen oder 2 Tag frei bekommen. Urlaubsplanung muss untereinander geregelt werden. Manchmal muss dann auch jemand auf den freien Tag verzichten. Oder jemand aus anderer Filiale einspringen. Man hat früher frei als sonst im Einzelhandel. Trotzdem eher schlechte work life balance.
In unserer Filiale keine Chance.
Mindestlohn, außer man hat was anderes ausgehandelt. Sehr unterschiedlich. Keine Lohnanpassung. 2020 gab es coronabonus, aber nicht für die neuen. Es gibt monatlich einen Warengutschein
Ja, was getrennt werden muss, wird getrennt. Im Laden hängen dennoch noch die alten Neonröhren, auch die Geräte sind veraltet und damit nicht sonderlich Umweltfreundlich.
Man findet ja immer Kollegen mit denen es passt. Neue Kollegen haben es schwer. Viele gehen auch schnell wieder. Wer es lange genug aushalten kann, ist Teil der Gemeinschaft, Stress verbindet ja auch
Die müssen genauso ran, wie junge oder können gehen.
Probleme werden unter vier Augen angesprochen. Ab und zu gibt es auch öffentliche Ansagen. Man kann aber auf die Führungskräfte zugehen, wenn nötig. Das ist wichtig.
Corona zeigt einem viele Missstände auf. Wie bei allen anderen Arbeitgebern wird das minimum gemacht und nicht mehr. Das meiste geht auf Initiative der Mitarbeiter selbst zurück. Zu wenig Leute, zu wenig Männer, schmutzige Arbeit, wo Dinge aus Brandschäden auch sehr verdreckt ankommen und gereinigt werden müssen. 10 Stunden an der Kasse oder 10 im Laden im Sommer. Ab und zu müssen Kollegen aus einer Filiale in anderen einspringen wegen unterbesetzubg. Laut, stickig Luft, das wäre viel Luft nach oben
Anweisungen kommen von oben und werden per Flurpost weiter gegeben. Defizite bei Datenschutz. Aber meistens sachlich, ruhig, relativ offen
Naja, wenn Männer für so ein niedriges Gehalt kommen würden, wäre es fair.
Jede Woche dasselbe,mit wechselnden Artikeln. An der Kasse sitzen immer die gleichen Leute. Keine Aufstiegschancen, das kann schon mal öde werden.
Das Image des Unternehmens sollte dringend verbessert werden.
Leider nicht optimal, aber viel besser als in anderen Betrieben. Geschuldet ist dies einigen einzelnen Person, die Ihren Frust an Kollegen und Führungskräften auslassen.
Generell kann man vorab sagen, dass das Unternehmen meiner Meinung nach viel besser ist, als in den anderen Bewertungen dargestellt.
Das Image ist leider nicht mehr so gut wie es sein sollte. Dieser Betrieb ist einzigartig in Deutschland!
Hier sollte man wirklich probieren dran zu arbeiten. Intern und in der Öffentlichkeit.
-Geregelte Arbeitszeit (ca. 40 Stunden +- 2 Std pro Woche)
-Oftmals festes Schicht-System
Geht sicherlich immer besser, aber wird schon z.B. sehr auf Mülltrennung geachtet. Es wird hier nichts an Arbeitsmaterialien vorschnell entsorgt und einfach ersetzt, sondern immer der Weg der Reparatur gegangen. Meines Wissens nach werden auch sämtliche Abfälle sach- und fachgerecht entsorgt.
Sehr erwähnenswert ist sicherlich auch, dass der Großteil der Waren den unser Unternehmen verwertet, ohne uns hätte entsorgt werden müssen.
Mitarbeiter werden versucht, so gut Sie selber wollen, weitergebildet zu werden.
Es hat nicht jeder die Chance etwas zu erreichen, deshalb ein Stern Abzug.
Leider durch wenige Einzelpersonen nur Mittelmaß, da diese es immer wieder schaffen Probleme zwischen den Kollegen zu erzeugen.
Meiner Meinung nach sehr gut. Es wird niemand aufgrund seines Alters "rausgeekelt" oder ähnliches. Viele bleiben von sich aus länger als Sie müssten. Allgemein sind das Durchschnittsalter der Angestellten und die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit relativ hoch. Spricht glaube ich für sich.
Gab bei mir bisher nie Probleme mit Vorgesetzten. Nur konstruktive Kritik oder bisschen Ärger, wenn man tatsächlich gröbere Fehler begangen hat. Aber alles professionell und im Rahmen.
Nach Ende des Gesprächs ist aber alles direkt wie vorher und es gab mir gegenüber auch noch nie eine Situation, wo jemand nachtragend war.
Die Kommunikation mit den meisten Kollegen ist sehr gut, nur mit den jeweiligen Abteilungsleitern und der Geschäftsführung könnte es noch etwas besser laufen, aber auch nur minimal.
In diesem Betrieb wird nach Leistung bezahlt. Wer seine Arbeit gut macht, verdient auch gutes Geld. Außerdem gibt es noch unterschiedlichste Geldwerte Vorteile, Zuschläge und Bonuszahlungen. Dies ist aber natürlich Verhandlungssache.
Es gibt keine zwei gleichen Arbeitstage. Immer unterschiedliche Ware und Aufgaben.
Leider nichts positives
Das Wohl der Mitarbeiter ist scheinbar unwichtig, soweit die Zahlen stimmen.
Mehr Menschlichkeit!
Kleinigkeiten wie ein einfaches Danke und Bitte!
Bei unwohlsein der Mitarbeiter GEMEINSAM nach Alternativen gucken!
Bei Unklarheiten den Direkten Mitarbeiter ansprechen und nachfragen!
Mitarbeiter motivationen und wenn nur mal der Grill angeheizt wird für die Mitarbeiter an den Geschlossenen Tagen.
Stressig
Negativ
Perfekt für arbeitstiere ohne vorhandenden Privatleben
Nicht vorhanden.
Schlechte Bezahlung
Durch den ganzen Stress ist es leider sehr wenig zusammenhalt, im Gegenteil,es herschen immer mehr Konflikte
Wer nicht voll funktioniert hat es dort deutlich schwerer
Ungerecht und zum teil sehr hinterhältig
Sehr schlecht.
Auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird zu wenig geachter.
Fehlt absolut in alles Ecken
Sucht man in diesem Betrieb vergebens
Langweilig ist es dort nie, man weiss nie was auf einen zu kommt, da die Mitarbeiter bei Personalnot (was oft ist) in anderen Abteilungen aushelfen.
Die Auswahl der Produkte der verschiedenen Schäden ist immer wieder interessant.
Kein Tag ist wie der andere, so kommt nie langeweile auf.
Ungerechte Behandlungen, zu viel Stress und zudem noch Druck von oben.
Gehalt und vorallem Urlaubstage
Strukturierte Gehalts- und Urlaubsverteilung.
Danke und Bitte sagen.
Persönliche Probleme nicht bei den Mitarbeitern auslassen.
Kommunikation!
Nicht positiv
Lange Arbeitstage, bisauf wenige Abteilungen
Leider kein Angebot für Weiterbildungen.
Mindeslohn und mindestsatz an Urlaubstagen. Dies ist aber von Mitarbeiter zu Mitarbeiter sehr unterschiedlich.
Von Kollege zu Kollege unterschiedlich.
Durch viel Druck und Stress ist allgeimenes unwohlsein.
Leider wird wenig Rücksicht genommen, wie auch bei Krankheits geplakten.
Unneutral, wo die Chemie nicht passt hat es deutlich schwerer
Sehr sehr anstrengende Kunden, hierfür wird zwingend ein dickes Fell und StahlNerven benötigt.
Von garkeine bis selten mal.
Wenig bis überhaupt nicht.
Verschiedenes Kunden Klientel.
Z.t. aussergewöhnliches Sortiment.
Sehr Umfangreicher Arbeitsbereich