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Wilhelm 
Reuss 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
Lebensmittelwerk
Bewertung

Top
Company
2025

Ein toller Platz für jeden, der Lust hat, sich einzubringen und etwas zu bewegen.

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk in Winsen (Luhe) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

relativ flache Hierarchie, es wird auf eigenverantwortliches Arbeiten und Mitdenken gesetzt, jeder kann einen Beitrag leisten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stimmung, Motivation usw. hängt viel vom Vorgesetzten ab (aber das ist wahrscheinlich überall so...?)

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn's stressig wird, ziehen doch alle an einem Strang!

Kommunikation

Man könnte schon mehr Hintergrundinfos von der Firmenleitung erhalten...

Kollegenzusammenhalt

Sicher gibt es wie überall Ausnahmen, aber sehr angenehm, fast schon familiär.

Work-Life-Balance

flexible Gleitzeit, klar gibt's bei guter Auftragslage auch Überstunden, aber die werden erfasst und können später wieder abgebaut werden; und natürlich gibt es Teilzeitmodelle, und wo es vom Aufgabengebiet passt, auch Homeoffice.

Vorgesetztenverhalten

Viel eigener Gestaltungsfreiraum - und manchmal zu unklare Vorgaben von oben, aber das sind wohl zwei Seiten der gleichen Medaille. Auf die Meinung der erfahrenen Mitarbeiter wird Wert gelegt.

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig und abwechslungsreich trotz Routine; wer Langeweile hat, macht etwas falsch ;)

Gleichberechtigung

gut durchmischt: in Produktion & Technik arbeiten nicht nur Männer, und in QS / Entwicklung arbeiten nicht nur Frauen. Und nach der Elternzeit können die jungen Kolleg(inn)en wieder voll durchstarten

Arbeitsbedingungen

es wird regelmäßig etwas getan für verbesserte Arbeitssicherheit und Gesundheitschutz am Arbeitsplatz - neuerdings mittwochs Obsttag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ja, es wird viel gemacht (Energiemanagement) und unterstützt (fair trade, bio usw.), aber es könnte mehr darüber berichtet werden

Gehalt/Sozialleistungen

nach Tarif, mit 13. Monatsgehalt + Urlaubsgeld, immer pünktlich auf dem Konto; auch Überstunden kann man sich mit Zuschlag ausbezahlen lassen!

Image

natürlich ist immer mal wer unzufrieden, aber beim Zukunftstag bringen alle gerne ihre Kinder (oder die ihrer Bekannten) mit in die Firma ;)

Karriere/Weiterbildung

Ausbildungsbetrieb mit vielen Azubis; regelmäßige interne Schulungen, bei Bedarf auch extern; es soll auch schon mal jemand Bildungsurlaub beantragt (und bekommen) haben


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne KleinmichelPersonalleiterin

Vielen Dank für das positive Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Dein ausführliches Feedback hilft uns sehr dabei, an den von Dir angesprochenen
Punkten anzuknüpfen und uns so als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.
Sicher freut es Dich zu hören, dass wir ganz aktuell an neuen Konzepten arbeiten, welche die Punkte Weiterbildung, Kommunikation, Work Life Balance, Kultur und die Arbeitsbedingungen grundsätzlich weiter verbessern sollen. Aktuell werden bereits Ideen und Überlegungen für die weitere Modernisierung der Standorte diskutiert. Insbesondere die Sozialbereiche und Umkleiden sollen ein Makeover erhalten. :-) Sobald es konkret wird, werden wir es über die bekannten Verteiler und in den Informationskästen kommunizieren. Das Führungskräfte-Budget für Eure Teambuildingmaßnahmen für 2024 ist auch schon beschlossen. Dieses Jahr sind wir auch an allen Standorten mit Englischkursen gestartet, demnächst bieten wir auch noch Deutschkurse an. Im Januar starten wir auch mit regelmäßigen Führungskräfte-Coaching. Wenn Du noch Ideen oder Vorschläge hast, was wir verbessern können, melde Dich gern bei mir. Du kannst aber jederzeit auch Vorschläge in unserem Vorschlagswesen einreichen oder anonym in unsere Kummer- und Feedbackbriefkästen einwerfen.

Nochmals vielen Dank für Dein positives Feedback und schöne Grüße

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