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Wilhelm 
Reuss 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
Lebensmittelwerk
Bewertung

Top
Company
2025

Ein toller Arbeitgeber mit vielen Vorteilen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze die Möglichkeit, mich beruflich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Der Arbeitsgeber bietet mir eine faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima. Ich fühle mich wertgeschätzt und respektiert von meinen Kollegen und Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte mehr Feedback für die Leistungen seiner Mitarbeiter geben.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in der Abteilung ist freundlich und kollegial.

Kommunikation

Die Kommunikation bei Wilhelm Reuss ist offen und ehrlich. Die Abteilungsleiter sind sehr verständnisvoll und kümmern sich um die persönlichen Probleme ihrer Mitarbeiter. Sie hören zu, bieten Unterstützung an und suchen gemeinsam nach Lösungen. Die Abteilungsleiter schaffen so eine positive Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wertgeschätzt und respektiert fühlen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Atmosphäre in der Abteilung und sehr gute Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind kompetent und unterstützen die Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich

Arbeitsbedingungen

Gutes Raumklima und sehr gute Arbeitsmaterialien stehen zur Verfügung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat erkannt, dass die Investitionen in diese Richtung sich lohnen und will diese Strategie fortsetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

die Bezahlung ist fair und leistungsgerecht

Image

Das Unternehmen wird leider allzu oft in ein schlechtes Licht gerückt.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte in diesem Unternehmen viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne KleinmichelPersonalleiterin

Vielen Dank für das positive Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Dein ausführliches Feedback hilft uns sehr dabei, an den von Dir angesprochenen Punkten anzuknüpfen und uns so als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

Sicher freut es Dich zu hören, dass wir ganz aktuell an neuen Konzepten arbeiten, welche die Punkte Weiterbildung, Kommunikation, Work Life Balance, Kultur und die Arbeitsbedingungen grundsätzlich weiter verbessern sollen. Aktuell werden bereits Ideen und Überlegungen für die weitere Modernisierung der Standorte diskutiert. Insbesondere die Sozialbereiche und Umkleiden sollen ein Makeover erhalten. :-) Sobald es konkret wird, werden wir es über die bekannten Verteiler und in den Informationskästen kommunizieren.

Das Führungskräfte-Budget für Eure Teambuildingmaßnahmen für 2024 ist auch schon beschlossen. Dieses Jahr sind wir auch an allen Standorten mit Englischkursen gestartet, demnächst bieten wir auch noch Deutschkurse an.

Im Januar starten wir auch mit regelmäßigen Führungskräfte-Coaching.

Ich kann Deinen Wunsch nach mehr Feedback absolut verstehen, nur mit Feedback weiß man wo man stehet und wie man sich verbessern und entwickeln kann. Gerne nehme ich Deinen Verbesserungsvorschlag mit in das nächste Management-Meeting und werde das Thema Feedback ansprechen.

Wenn Du noch Ideen oder Vorschläge hast, was wir verbessern können, melde Dich gern bei mir. Du kannst aber jederzeit auch Vorschläge in unserem Vorschlagswesen einreichen oder anonym in unsere Kummer- und Feedbackbriefkästen einwerfen.

Nochmals vielen Dank für Dein positives Feedback und schöne Grüße

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