Wilhelm Reuss Lebensmittelwerk als Arbeitgeber: Toller Arbeitsplatz

Dezember 2023

Toller Arbeitsplatz

4,5

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich als Teil des Teams. In allen belangen, und werde ordentlich für meine Arbeit bezahlt, mehr braucht es (für mich) nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht ist nicht wirklich etwas, zumindest in meiner Abteilung, aber Verbesserungen sind ja immer möglich. Aber sowohl Betriebsrat als auch GF sind hinterher, dass sich ständig Verbesserungen ergeben.

Verbesserungsvorschläge

Für meine Position passt alles

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen und Vorgesetzte die Wert auf Vorschläge und Meinungen legen

Kommunikation

bisher keinerlei Probleme

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsweit sehr gut, Abteilungsübergreifend könnte man noch etwas verbessern

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten stimmen (für mich)

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich wertgeschätzt und ernst genommen

Interessante Aufgaben

Arbeit ist repetitiv, aber nicht langweilig

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und Inklusion sind kein Diskussionsthema, weil sie hier stattfinden

Umgang mit älteren Kollegen

Bis zur Rente hier zu sein ist kein Problem, und wird auch praktiziert und unterstützt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz, Ergonomie und Erleichterungen werden ständig verbessert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daran wird gerade ordentlich gearbeitet, und man sieht, dass etwas passiert

Gehalt/Sozialleistungen

Bin voll zufrieden

Image

noch einen Tick grüner, dann passt alles

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg und Weiterbildung werden ermöglicht und gefördert

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne KleinmichelPersonalleiterinDezember 2023

Vielen Dank für das positive Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Dein ausführliches Feedback hilft uns sehr dabei, an den von Dir angesprochenen Punkten anzuknüpfen und uns so als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

Sicher freut es Dich zu hören, dass wir ganz aktuell an neuen Konzepten arbeiten, welche die Punkte Weiterbildung, Kommunikation, Work Life Balance, Kultur und die Arbeitsbedingungen grundsätzlich weiter verbessern sollen. Aktuell werden bereits Ideen und Überlegungen für die weitere Modernisierung der Standorte diskutiert. Insbesondere die Sozialbereiche und Umkleiden sollen ein Makeover erhalten. :-) Sobald es konkret wird, werden wir es über die bekannten Verteiler und in den Informationskästen kommunizieren.

Das Führungskräfte-Budget für Eure Teambuildingmaßnahmen für 2024 ist auch schon beschlossen. Dieses Jahr sind wir auch an allen Standorten mit Englischkursen begonnen, demnächst bieten wir auch noch Deutschkurse an. Im Januar starten wir auch mit regelmäßigen Führungskräfte-Coaching.

Auch das Thema Nachhaltigkeit und Umwelt verfolgen wir weiter und haben dies in unseren Unternehmenszielen verankert. Viele Projekte befinden sich in Planung oder wurden bereits umgesetzt u.a. unser Blockheizkraftwerk und die Solaranlagen.

Wenn Du noch Ideen oder Vorschläge hast, was wir verbessern können, melde Dich gern bei mir. Du kannst aber jederzeit auch Vorschläge in unserem Vorschlagswesen einreichen oder anonym in unsere Kummer- und Feedbackbriefkästen einwerfen.

Nochmals vielen Dank für Dein positives Feedback und schöne Grüße

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