22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wilhelm Rink GmbH & Co KG. Bewertungen
Wilhelm
Rink
GmbH
&
Co
KG.
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es könnte grundsätzlich so schön sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm Rink GmbH & Co KG. in Solms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf persönlichen Belange im Notfall Rücksicht genommen.
Man hat auch ein offenes Ohr für alle Anliegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wichtige Entscheidungen werden nur schleppend getroffen oder gar nicht.
Man möchte Expertise aus internen und externen Kreisen, aber den Empfehlungen folgt sehr oft kein Handeln.
Verbesserungsvorschläge
Sich auf die Kernprozesse der Wertschöpfung zu konzentrieren wäre fein.
Nicht ständig irgendwelche Rand- oder "nice to have" Projekte aus dem Hut zaubern, welche am Ende Berater reich machen, und die Mitarbeiter davon abhalten, Markterweiterungen zu fokussieren. Mehr Führungs- und Entscheidungsstärke der Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
Image
Nach außen sicher gut bis sehr gut. Kundenorientierung steht auch mal über wirtschaftlichen Interessen. Intern sollte dran gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Wichtig ist, dass die Aufgaben erledigt werden. Man hat viel freie Hand in der Gestaltung und im Arbeitszeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Karriere schwer möglich, da maßgebliche "Next Level" Positionen besetzt oder selten vakant sind. Weiterbildung wird gerne gesehen und auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliche und korrekte Abrechnung und Auszahlung. Gehaltsstrukturen intransparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Ressourcenschonung geachtet
Kollegenzusammenhalt
Leider ist sich oft jeder selbst der nächste. Es wird massiv von Unterstützungskultur geredet, aber gerade die größten Beschwörer dieser Theorie sind die Kollegen, welche das Wort "Team" nicht wirklich kennen.
Vor allem im Bereich Vertriebsleitung ist diese verhalten eklatant feststellbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede spielen keine Rolle. Fachkompetenzen zählen.
Vorgesetztenverhalten
Oft nicht umfänglich ehrlich und ziemlich manipulativ.
Gut ist grundsätzlich das Fehlermanagement gegenüber den Mitarbeitern. Wenn etwas schief gelaufen ist, wird sachlich analysiert über Lösungen und Prozessverbesserungen gesprochen. Leider bleibt es öfters nur beim Sprechen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros in Betonoptik ohne Schall- und Diskretionsschutz
Kommunikation
Wichtige Informationen werden zu oft nicht, verzögert oder viel zu spät weitergegeben. Dadurch entstehen sehr oft Probleme, da erst gehandelt werden kann wen es 1 vor 12 ist oder bereits das "Kind in Brunnen" gefallen ist.
Gleichberechtigung
Hier ist alles, wie man es sich wünscht
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neu Überraschungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources Mitarbeiter/-in
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen Ihre positiven Anmerkungen, wie die Rücksichtnahme auf persönliche Belange, die freie Arbeitszeitgestaltung und den guten Umgang mit den Kollegen.
Ihre Kritik zu schleppenden Entscheidungen, mangelnder Umsetzung von Empfehlungen und Kommunikationsproblemen nehmen wir ernst. Besonders die Führungs- und Entscheidungsstärke sowie der Fokus auf Kernprozesse sind Punkte, an denen wir gezielt arbeiten möchten.
Auch die Optimierung der Arbeitsbedingungen, z. B. durch besseren Schallschutz, liegt uns am Herzen.
Ihre Rückmeldung ist wertvoll, und wir danken Ihnen für die konstruktiven Vorschläge.
Zögern Sie bitte nicht, sich bei weiteren Ideen direkt an uns zu wenden!
Ihr HR-Team
Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Rink GmbH & Co KG. in Solms gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalchefin nicht objektiv (vordergründig nett, hintenrum falsch)
Zu viele Häuptlinge für die geringe Anzahl der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources Mitarbeiter/-in
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie uns weiterempfehlen.
Es ist schön zu sehen, dass Sie viele Aspekte von RINK positiv bewerten.
Leider müssen wir annehmen, dass es in Ihrer Kommunikation zu Missverständnissen oder Unklarheiten gekommen ist, die durch eine offenere und klarere Kommunikation hätten vermieden werden können.
Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt und fair behandelt fühlt. Offene Kommunikation ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Sie fördert Transparenz, Vertrauen und Zusammenarbeit im Team.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre zukünftigen beruflichen und privaten Wege!
Ihr HR-Team
Familienbetrieb mit den richtigen Werten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Rink GmbH & Co KG. in Solms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur
Familiengeführtes Unternehmen
Gutes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung
Interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Wie unten erwähnt, hat das Thema Digitalisierung und interne Kommunikation noch Verbesserungspotential. Im Großen und Ganzen, ist die Firma Rink ein guter Arbeitgeber, hat viele langjährige Mitarbeiter und steht für die richtigen Werte ein. Ich würde die Firma Rink als Arbeitgeber immer weiterempfehlen.
Image
Im Raum Wetzlar hat die Firma Rink ein gutes Image und ist seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner für die Kunden in der Region
Karriere/Weiterbildung
Seit einigen Jahren ist ein duales Studium möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Hat Verbesserungspotential
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen, herrscht eine gute und kollegiale Zusammenarbeit.
Kommunikation
Da ist noch Luft nach oben. Hat sich aber schon deutlich verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildungsbetrieb, der begeistert
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Wilhelm Rink GmbH & Co KG. in Solms absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Azubiprojekte (oft unter Führung eines Azubis)
Enge Zusammenarbeit mit der Berufsschule (Kooperation)
Flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist alles in allem super gut. Bedingt durch den Durchlauf aller Abteilungen lernt man die Menschen auf eine ganz andere Weise kennen. Mittlerweile haben sich richtige Freundschaften -auch im privaten Umfeld- gebildet. Vor allem wir Azubis verstehen uns Lehrjahr-übergreifend gut und haben eine feste Bindung untereinander.
Karrierechancen
Die ersten Schritte in Richtung Karriere bei Rink macht man bereits innerhalb der letzten 6 Monate seiner Ausbildung. Hier wird man in den meisten Fällen nach seiner Wunschabteilung gefragt und kann in dieser Zeit seine Erfahrungen innerhalb dieser Abteilung festigen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden - einige der Bereichs- & Abteilungsleier/innen waren selbst einmal Auszubildende bei der Firma Rink.
Arbeitszeiten
Regelarbeitszeit 07:50 Uhr - 17:00 Uhr inkl. 20 min Frühstücks- und 40 min Mittagspause
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist an den Manteltarifvertrag angepasst und überdurchschnittlich gut. Zudem kommen noch Sonderzahlungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld dazu - sogar ein einmaliger wertschätzender Corona-Bonus wurde auch an uns Azubis ausgezahlt. Gehalt kommt immer pünktlich.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin hat bei Fragen oder sonstigen Anliegen stets ein offenes Ohr und ist über die gesamte Ausbildungszeit, vor allem hinsichtlich der Prüfungen, sehr engagiert. Von ihrer fachlichen Kompetenz abgesehen, begegnet sie einem mit einer sympathischen und respektvollen Art, handelt stets fair und ist, meiner Meinung nach, stets pro Azubi.
Spaßfaktor
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind je nach Abteilung abwechslungsreich und an das Niveau des jeweiligen Azubis angepasst. In manchen Abteilungen bekommt man mehr Einblicke, in manchen weniger.
Variation
Die Aufgaben variieren in den jeweiligen Abteilungen und Tätigkeitsbereichen. Es kommt in den meisten Fällen darauf an, ob man sich als Azubi selbst engagiert oder "nur seine Zeit absitzt". Selbstverständlich spielen hier persönliche Präferenzen und Interessen mit ein. Demnach bekommt man in den meisten Fällen verantwortungsbewusste Aufgaben. Dennoch versuchen die meisten Ansprechpartnerinnen oder Abteilungs-/ bzw. Bereichsleite/innen den Azubi in die verschiedenen Arbeitsabläufe der Abteilung fest einzubeziehen.
Respekt
Im Unternehmen scheint der Respekt an oberster Stelle zu stehen, egal wer einem Begegnet, man wird mit Respekt behandelt. Zudem wird man nicht als Azubi, sondern als vollwertiges Teammitglied angesehen und integriert.
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Familienorientiertes Unternehmen mit abwechslungsreichen Arbeitsbereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Rink GmbH & Co KG. in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter eingegangen und Wert gelegt. Qualifizierungsmöglichkeiten sind möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungswürdiges Warenwirtschaftssystem.
Verbesserungsvorschläge
Die Bekanntheit sollte mehr gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, familiär.
Image
Überwiegend gute Meinungen zur Firma von Kunden und Mitarbeitern. Es wird stetig daran gearbeitet, das Image nach außen zu verbessern.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden stets eingehalten. Urlaub kann jederzeit genommen werden. Auf private Termine oder ähnliches wird Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Outlook, Wiederverwendung von Verpackungsmaterial.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit bzw. Zusammenhalt mit Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel, für optimales Arbeiten werden gestellt. Rückzugsbereiche sind gegeben.
Kommunikation
Mitarbeiter werden in wichtige Entscheidungen einbezogen und darüber informiert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, wodurch es nie langweilig wird. Man lern stetig etwas dazu.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mein Einstieg ins Berufsleben bei Rink!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Wilhelm Rink GmbH & Co KG. in Wetzlar abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das Arbeitsklima, der respektvolle Umgang miteinander und die Arbeitsgemeinschaft sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Das Angebot eines Studiums innerhalb des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre würde ich als locker, offen und gleichzeitig professionell bezeichnen.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung ist es sehr gut möglich einen Platz in deiner Wunschabteilung zu erhalten.
Arbeitszeiten
Normale Büroarbeitszeiten von 8-17 Uhr.
Ausbildungsvergütung
Sehr gut!
Die Ausbilder
Vor allem in den ersten Jahren der Ausbildung habe ich zu spüren bekommen, dass sie mir einen sehr guten Einstieg ins Berufsleben geboten haben und mich mit viel Verständnis eingearbeitet haben. Auch in den letzten Jahren der Ausbildung haben mir die Ausbilder alles detailliert
erklärt und wenns sein musste, auch ein zweites oder drittes Mal. Sie hatte immer ein offenes Ohr für Fragen, Schwierigkeiten oder Probleme.
Spaßfaktor
In der Ausbildung gab es einige Abteilungen, die einem sehr viel Spaß gemacht haben und in anderen Abteilungen war man froh, dass die Zeit vorbei war. Das hing von den Interessen und Fähigkeiten meinerseits ab.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich. Einige Aufgaben sind sehr interessant und manche müssen nunmal gemacht werden, aber das ist wahrscheinlich in jedem Unternehmen der Fall.
Variation
In der Ausbildung durchläuft man ca. 12 Abteilungen in denen man eingearbeitet wird und anschließend neue Aufgaben kennenlernt.
Respekt
Alle Leute in dem Unternehmen sind mir mit Respekt begegnet und man wurde auch als Auszubildender als volle Arbeitskraft gesehen und behandelt. Durch die Ausbildung sind einige Freundschaften entstanden,
die noch heute bestehen.
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Gehalt war ganz gut ... Vorsichtig mit bestimmte Filiale da ist eine Stimmung man bekommt nur schlechte Laune.!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Rink GmbH & Co KG. in Wetzlar gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Naja welche mehr und welche weniger.
Man wird vor Kunden und Kollegen blöd angemacht wenn man eine Sache nicht weißt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing !! Dann wird man gekündigt!
Kommunikation
Die Filiale wo ich war null!!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ganz gut man hat Abwechslung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen im Wandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Rink GmbH & Co KG. in Wetzlar gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sehr viele interne Schulungen angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt normal, Sozialleistungen sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieses Unternehmen hat keine Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Rink GmbH & Co KG. in Wetzlar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schließt die Tür ab , aber von außen
Image
In den letzten 2 Jahren haben alle die noch was von sich halten / erreichen wollen das Unternehmen verlassen. Vom Vertriebsleiter bis zum Lager Mitarbeiter. Die Firma blutet aus !!!!
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten , Führungspositionen sind belegt von Leuten die ihr Handwerk leider nicht verstehen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Marionetten der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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0-8-15 Job mit keiner Austiegschance.Gehaltsverhandlung Katastrophe.Kleinen Mitarbeiter halten zusammen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Rink GmbH & Co KG. in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten lassen. Selbstständig arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planungen der Firma in der Zukunft total überschätzt.Gehaltserhöhung lachhaft und schwer zu verhandeln.Bezahlung der Kollegen ungerecht.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter halten.Besser planen und organisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wilhelm Rink durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden Wilhelm Rink als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wilhelm Rink als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.