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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wilhelm Schlechtendahl & Söhne die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Kollegen, es wird sich immer Zeit genommen bei Fragen und diese auch ausführlich beantwortet.
Homeoffice ist leider nicht möglich.
Der Vorgesetzte nimmt sich immer Zeit, wenn Redebedarf besteht.
Ich kann die Arbeitsatmosphäre aus meiner Sicht als Harmonisch, Hilfsbereit und Kollegial beschreiben.
Wer sich für die Produkte und den Einsatzort ( Fenster,Tür,ect.) interessiert und dementsprechend fragen stellt, bekommt dafür auch Antworten.
Was Betriebs Interne Angelegenheiten betrifft, besteht stets ein guter Informationsfluss, der meistens von der Geschäftsführung selbst
unterbreitet wird.
In der Abteilung ist die Kommunikation flexibel und unkompliziert, auf das gesamte Unternehmen betrachtet gibt es da definitiv Verbesserungsmöglichkeiten.