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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyDIE GL HAT IMMER UND FÜR JEDEN EIN OFFENES OHR
Fokus auf breite Ausbildung in allen Bereichen, Eigeninitiaive gewünscht und gefördert
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und nimmt jeden Mitarbeiter ernst
Es besteht immer ein respektvoller Umgang und der Arbeitgeber nimmt sich Zeit für Anliegen der Mitarbeiter. Es herrscht eine freundliche Atmosphäre.
Karriereaufstieg und Weiterbildung, stets freundlicher Umgang, die Familie im Focus, keine Hierarchie sondern alles auf Augenhöhe.
Egozentrisches Gehabe
Kann ich leider nichts anführen
Da gibt es zum Glück nichts!!!!!
Frühzeitig für Nachwuchs in allen Bereichen sorgen
Es sollte mehr mit der Zeit gegangen werden, Home-Office ist schon in vielen Betrieben Standard. Die Zeiterfassung ist ebenfalls veraltet und die räumlichen Bedingungen auch.
Diesem Arbeitgeber kann man nichts vorschlagen, da nur seine Sicht zählt.
Derzeit keine Vorschläge
Es gibt nichts was man verbessern könnte.
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Schlechtendahl & Söhne ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tolle Kollegen, es wird sich immer Zeit genommen bei Fragen und diese auch ausführlich beantwortet.
Man kann jederzeit seine Vorgesetzten und/oder Kollegen fragen, falls man mal nicht weiter weiß.
Man wird stets mit Geduld und Hilfsbereitschaft unterstützt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist klasse. Alle ziehen an einem Strang.
Selten so einen starken Zusammenhalt kennengelernt....hier ist man schon eher eine Familie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Schlechtendahl & Söhne ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In der Abteilung ist die Kommunikation flexibel und unkompliziert, auf das gesamte Unternehmen betrachtet gibt es da definitiv Verbesserungsmöglichkeiten.
Kommunikation ist ein großes Manko
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr engagierte Mitarbeiter/in in der Personalabteilung, es wird auf die persönlichen Stärken eingegangen und gefördert.
Es werden nur Lieblinge gefördert
Jeder der das Ziel vor Augen hat mehr Verantwortung zu übernehmen und die Karriereleiter aufsteigen möchte, bekommt auch die Möglichkeit dazu. Dafür gibt es regelmäßig Schulungen wie zum Beispiel mit dem richtigen Umgang des PCs und dessen Betriebssystems.
Hier kann ich nur sagen das man alles erreichen kann wenn man es auch möchte, es werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
Es wird einem hier ALLES ermöglichst wenn man nur will.
