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Wilhelm 
Severt 
Maschinenbaugesellschaft 
mbH
Bewertung

Super interesses Unternehmen, welches aber noch viel verbesserungspotential für die Mitarbeiter hat.

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Großes soziales Engagement
- zukunftsorientiert
- freiwillige Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Interesse die Zufriedenheit / Stimmung durch Firmenevents zu steigern

Verbesserungsvorschläge

Es wird oft unnötig kompliziert gemacht wenn es um Entscheidungen geht.

Es wird wenig Wert darauf gelegt langjährige Mitarbeiter zu halten.

Interessante Aufgaben

Maschinenbau auf einem anderen Level

Arbeitsbedingungen

Technisch nicht auf dem neuesten Stand


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert RübestahlMarketing

Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so ausführliche und differenzierte Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns zu hören, dass Sie unser soziales Engagement, unsere zukunftsorientierte Ausrichtung und die freiwilligen Leistungen positiv hervorheben. Ebenso sind wir erfreut, dass Sie die interessanten Aufgaben und unser Engagement im Bereich Maschinenbau als besonders positiv bewerten.

Wir bedauern jedoch, dass Sie einige Aspekte negativ empfinden. Ihre Zufriedenheit und Ihre Anregungen sind uns sehr wichtig, und wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Wir möchten auf Ihre Punkte gerne näher eingehen:

- Firmenevents und Mitarbeiterzufriedenheit: Wir verstehen, dass Firmenevents eine wichtige Rolle für die Zufriedenheit und den Zusammenhalt im Team spielen können. Wir werden prüfen, wie wir in Zukunft vermehrt solche Veranstaltungen organisieren können, um die Stimmung und das Gemeinschaftsgefühl weiter zu fördern.

- Entscheidungsprozesse: Ihre Anmerkung bezüglich der Komplexität unserer Entscheidungsprozesse nehmen wir sehr ernst. Wir werden uns bemühen, unsere internen Abläufe zu überprüfen und gegebenenfalls zu vereinfachen, um effizientere Entscheidungen zu ermöglichen.

- Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter: Langjährige Mitarbeiter sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmens, und wir schätzen ihre Erfahrung und Loyalität sehr. Wir werden verstärkt darauf achten, Maßnahmen zu ergreifen, die die Bindung und Wertschätzung dieser Mitarbeiter verbessern.

- Technische Ausstattung: Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie die Arbeitsbedingungen als technisch nicht auf dem neuesten Stand empfinden. Wir werden diesen Punkt prüfen und notwendige Investitionen in unsere technische Infrastruktur in Betracht ziehen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter mit den bestmöglichen Werkzeugen arbeiten können.

Gerne würden wir mehr über Ihre Erfahrungen und Vorschläge erfahren. Wenn Sie möchten, können Sie sich vertrauensvoll an mich wenden. Gemeinsam können wir daran arbeiten, das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.

Vielen Dank nochmals für Ihr konstruktives Feedback.

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