10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass einem das eigenverantwortliche Arbeiten ermöglicht und zugleich gefordert wird.
Ein paar Incentives bspw. in Form von Firmenausflügen, Teambuildingmaßnahmen, oder sei es quartalsweise einen gemeinsamen Einstand in das Wochenende vorzunehmen. Ich denke dies würde im Allgemeinen und unter den Kollegen positiven Anklang finden.
In einigen Facetten durchaus traditionell geprägt, was ich auch gut finde. Allerdings würde ich es an der ein oder anderen Stelle auch begrüßen etwas moderner zu werden.
Wenn Termine in die Arbeitszeiten fallen oder man durch private Angelegenheiten flexibel sein muss oder möchte, wird vom Unternehmen und von den Kollegen Rücksicht genommen. Und das ganze absolut unkompliziert. Absprechen, ausstempeln, einstempeln.
Das Gehalt kommt immer und pünktlich und es werden Zusatzleistungen wie bspw. der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen geboten. Zudem wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.
Helle Büroräume, es wurde vor kurzem noch an Möblierung und technischer Ausrüstung für die Arbeit modernisiert.
Zentrale Fußbodenheizung -/ Kühlung.
Es finden wöchentliche Abteilungsbesprechungen statt, in denen über aktuelle Aufträge und Themen kommuniziert werden.
Abwechslungsreich, kein Tag gleicht dem anderen. Wie in den meisten Jobs gibt es hier auch eine gewisse Routine. Wer abwechslungsreiche Tätigkeiten im Job sucht, der findet bei Severt abteilungsübergreifend etwas.
Mitarbeiter sind nichts wert
- Flache Hierarchie
- sehr wenig Wertschätzung der Mitarbeiter
- Parkplätze für Mitarbeiter schaffen
- ganzheitliche Klimatisierung der Verwaltungsgebäude
- besser Luftqualität in der Fertigung
- Großes soziales Engagement
- zukunftsorientiert
- freiwillige Leistungen
Wenig Interesse die Zufriedenheit / Stimmung durch Firmenevents zu steigern
Es wird oft unnötig kompliziert gemacht wenn es um Entscheidungen geht.
Es wird wenig Wert darauf gelegt langjährige Mitarbeiter zu halten.
Technisch nicht auf dem neuesten Stand
Maschinenbau auf einem anderen Level
So verdient kununu Geld.