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Wilhelm 
Severt 
Maschinenbaugesellschaft 
mbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score13 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 13 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wilhelm Severt Maschinenbaugesellschaft
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wilhelm Severt Maschinenbaugesellschaft
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass einem das eigenverantwortliche Arbeiten ermöglicht und zugleich gefordert wird.
Bewertung lesen
Niedrige Hierarchie, gute Zusammenarbeit
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- Flache Hierarchie
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- Großes soziales Engagement
- zukunftsorientiert
- freiwillige Leistungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Wertschätzung durch den Arbeitgeber
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Mitarbeiter sind nichts wert
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- sehr wenig Wertschätzung der Mitarbeiter
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Wenig Interesse die Zufriedenheit / Stimmung durch Firmenevents zu steigern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein paar Incentives bspw. in Form von Firmenausflügen, Teambuildingmaßnahmen, oder sei es quartalsweise einen gemeinsamen Einstand in das Wochenende vorzunehmen. Ich denke dies würde im Allgemeinen und unter den Kollegen positiven Anklang finden.
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- Parkplätze für Mitarbeiter schaffen
- ganzheitliche Klimatisierung der Verwaltungsgebäude
- besser Luftqualität in der Fertigung
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Mehr sozial Benefits und mehr Betriebsveranstaltungen wären gut
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Es wird oft unnötig kompliziert gemacht wenn es um Entscheidungen geht.
Es wird wenig Wert darauf gelegt langjährige Mitarbeiter zu halten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wilhelm Severt Maschinenbaugesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wilhelm Severt Maschinenbaugesellschaft gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden Wilhelm Severt Maschinenbaugesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wilhelm Severt Maschinenbaugesellschaft als eher modern.
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