Wilhelm 

Wallbrecht 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Sehr geehrte/r Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in,

zunächst möchten wir uns herzlich bei Ihnen für das ausführliche Feedback bedanken, das Sie uns über Kununu zukommen lassen haben. Es ist uns sehr wichtig, sowohl die positiven als auch die verbesserungswürdigen Punkte zu kennen, um unseren Mitarbeitern eine bestmögliche Arbeitsumgebung zu bieten.

Es freut uns zu hören, dass Sie das Ansehen unseres Unternehmens in der Region sowie die Offenheit und Hilfsbereitschaft der meisten Kollegen schätzen. Diese Werte liegen uns am Herzen und wir möchten sie stets fördern und erhalten.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst und möchten darauf eingehen:

- Langsame Prozesse & IT: Wir sind uns bewusst, dass in einigen Bereichen Optimierungsbedarf besteht und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu beschleunigen und die IT noch besser abzustimmen.

- Ausstattung von Bauleitern und Polieren: Die Unterschiede in der Ausstattung sind den unterschiedlichen Anforderungen der Tätigkeitsfelder von Polieren und Bauleitern sowie den erforderlichen technischen Merkmalen geschuldet. Sie sollen keineswegs eine Abwertung der einzelnen Tätigkeiten darstellen, sondern sind notwendig, um den jeweiligen Arbeitsanforderungen gerecht zu werden.

- Kommunikation: Ihren Hinweis bezüglich der Kommunikation nehmen wir uns zu Herzen. Wir werden prüfen, ob wir einen Prozess etablieren können, um regelmäßig Informationen von der Geschäftsleitung in das gesamte Unternehmen zu verteilen und somit eine transparentere Kommunikation sicherzustellen.

Abschließend möchten wir betonen, dass die Meinungen und Rückmeldungen unserer Mitarbeiter für uns von größter Bedeutung sind. Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern und sind dankbar für jeden Verbesserungsvorschlag eines Mitarbeitenden. Wir freuen uns besonders, wenn Sie uns oder unseren Betriebsrat direkt ansprechen. Wir hoffen, dass wir durch konstruktives Feedback, wie Ihres, in der Zukunft noch besser werden können.

Mit freundlichen Grüßen,
das Wallbrecht - Team

Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre Bewertung.

Wir nehmen Ihr Anliegen ernst und möchten Ihre persönliche Situation und Ihre Bewertung besser nachvollziehen. Dazu bieten wir Ihnen einen Austausch (gerne auch anonym) an. Die Kontaktdaten können Sie der Signatur entnehmen.

Vorab würden wir gerne auf folgende Punkte eingehen:

Für uns als Familienunternehmen ist eine vertrauensvolle, respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit besonders wichtig. Sollten Sie das anders wahrgenommen haben, bitte ich Sie um ein detaillierteres Feedback.

Zur Work-Life-Balance: Wir schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihren Einsatz sehr! Wir sind tarifgebunden, die reguläre Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden. Sicherlich kann im Rahmen unserer Bauprojekte in speziellen Phasen naturgemäß eine überdurchschnittliche Arbeitsbelastung entstehen. Wir bieten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 30 Urlaubstage und das tarifliche Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Darüber hinaus unterstützen wir sie im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements durch physiotherapeutische Angebote, einen Resilienzkurs und seit kurzem auch durch die Förderung vielfältiger Sportangebote.

Wir danken Ihnen für Ihre Mitarbeit in unserem Unternehmen und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
das Wallbrecht - Team

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir freuen uns jederzeit über konstruktive Kritik und arbeiten stetig an der Verbesserung unserer internen Abläufe und Prozesse.

Gerne greifen wir einige der genannten Punkte auf, um auch unsere Sichtweise darzulegen.
Als mittelständisches Familienunternehmen haben wir einen sehr engen Zusammenhalt im Team und unsere Kolleginnen und Kollegen fühlen sich für Ihre Projekte verantwortlich. So kann es vorkommen, dass trotz Urlaub oder Krankheit auf E-Mails oder Anrufe reagiert wird. Für dieses außergewöhnliche Engagement sind wir jedem einzelnen sehr dankbar, da wir dies nicht als Selbstverständlichkeit ansehen. Grundsätzlich gibt bei Abwesenheitszeiten für alle Kolleginnen und Kollegen eine allgemeingültige Vertretungsregelung.

Bei der aktuellen EDV-Situation gibt es in der Tat Verbesserungspotential. Dies ist uns bewusst und wir arbeiten seit den letzten Monaten intensiv an einer Umstrukturierung und Neugestaltung unserer Software- und Hardwarelandschaft. Bei einem großen und gewachsenen System ist dies jedoch nicht immer ganz einfach und es kann leider auch stellenweise zu kurzfristigen Ausfällen kommen. Wir bitten daher um das Verständnis unserer Kolleginnen und Kollegen und versuchen Ausfälle so schnell wie möglich zu beheben.

Ihr Feedback zu den Vorgesetzten geben wir gerne direkt in die jeweiligen Bereiche und werden dort mögliche Verbesserungen besprechen.

Wir danken Ihnen für Ihre Zeit und Mitarbeit in unserem Unternehmen und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
das Wallbrecht - Team