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Wilkhahn 
Wilkening 
+ 
Hahne 
GmbH+Co.KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wilkhahn Wilkening + Hahne die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wilkhahn Wilkening + Hahne
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wilkhahn Wilkening + Hahne
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich kollegial verhalten oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise guter Zusammenhalt, teilweise toxische Arbeitsatmosphäre.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig bis keine strukturierte interne Kommunikation.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner persönlichen Erfahrung: keinerlei Zusammenhalt der Kollegen.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice und Gleitzeit möglich.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Erfahrung wenig gut geschulte Führungskräfte. Hohe Fluktuation in der Geschäftsleitung, daher wird kein kontinuierliches Führungsverhalten vorgelebt.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In vielen Abteilungen werden spannende Aufgaben bearbeitet, mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum.

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