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Wille 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der erste Schein trügt

3,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch empfand ich anfangs als sehr angenehm. Allerdings vergingen dann Wochen und Monate in denen ich mich regelmäßig über den Stand der Bewerbung informierte und mir jedes Mal eine baldige Antwort zugesagt wurde. Nach ca. 2 Monaten habe ich das Nachfragen eingestellt und keine Antwort mehr erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank WilleGeschäftsführer

Sehr geehrter Bewerber,
ich danke für Ihre Kritik. Diese ist angemessen und zutreffend. Eine Kontaktaufnahme durch einen Bewerber (-in) ist Vertrauenssache. Diesem Vertrauen muss eine angemessene Wertschätzung seitens des Unternehmens gegenüber gestellt werden. Dies ist leider nicht erfolgt. Tatsächlich haben sich die Bedingungen nach denen wir Entscheidungen herbeiführen in einem Maße verändert, die wir bisher nicht kannten.
Wir werden mit zukünftigen BewerberInnen eine zeitnahe Kommunikation und klare Ansprache führen.
Mit freundlichen Grüßen
Frank Wille, Dipl-Ing., Geschäftsführung

Sehr angenehmes, wertschätzendes und angenehmes Gespräch.

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Vertriebsberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung.

Bewerbungsfragen

  • Ziele in den nächsten Jahren, Hobbies
  • Wieso Wechsel vom Konzern zum Kleinunternehmen?
  • Ausreichend technische Kenntnisse?
  • Aktuelle Tätigkeit beschreiben
  • Wieso Wechsel vom Konzern zum Kleinunternehmen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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