Automobil Mittelstand Third Tier ohne Glanzlichter
Gut am Arbeitgeber finde ich
War stets bemüht mit "Benefits" zu punkten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat nicht versucht mit "Chancen und Perspektiven" zu punkten.
Verbesserungsvorschläge
Gute Kampfer in eigenen Reihen fördern
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark von der Abteilung ab.
Vorgesetztenverhalten
"Dutzkultur" wirkte auf mich mehr als Fassade
Interessante Aufgaben
Wären da wenn man sie angehen würde, statt dessen sucht man Gründe es nicht zu tun oder zu verschieben, statt Themen mit Potential anzugehen.
Gleichberechtigung
Zwiespältig, mache Damen werden gepampert, manche nach der Elternzeit oder "bestimmten Ereignissen" herausgeekelt. Beides erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
So Lange man Leistung und Erwartung bringt ist gut, hat man jedoch "altersbedingt" schlechtere EDV- oder Englisch-Kenntnisse wird dies zum Nachteil.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war ok. Tendenziell, eher Third Tier der Automobilbranche mit geringeren Verdienstmöglichkeiten. Langjährige Mitarbeiter werden durch die Anlehnung an Tarif (= immer ein paar Prozentpunkte weniger) und Verrechnung mit bereits verhandelten übertariflichen Zuschlägen bestraft.
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Sorry aber mit Insider Kenntnisse sind die Social Media Posts zum Totlachen...
Karriere/Weiterbildung
Ständig neue Köpfe im mittleren Management, alte Hasen werden wenn sie andere Standpunkte haben "rasiert" und ersetzt. (Keiner Nachfolger war besser, höchstens genau so gut). Keine Streitkultur, langjährige erfahrene Mitarbeiter erhalten keine Chancen zur Weiterentwicklung, werden nicht gefördert.